Header Ann 1

archeoloog

oudheidkundige - Dienst Stadsarcheologie en Monumentenzorg

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Monumentenzorg en stadsarcheologie van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als archeoloog lever je een significante bijdrage aan het cultureel erfgoed van onze stad, terwijl je jouw expertise en passie voor archeologie inzet. Je komt terecht in een fijn team van een 20-tal collega’s.

  • Als echte professional bent goed op de hoogte van de inhoud van het onroerend erfgoeddecreet, van de bijhorende uitvoeringsbesluiten en van de Code van Goede Praktijk.
  • Je verdiept je in archeologienota’s en beoordeelt deze in functie van aktename.
  • Je geeft advies bij aanvragen vooronderzoek met ingreep in de bodem en bij toelatingsaanvragen voor werken met ingreep in de bodem binnen beschermd (archeologisch) erfgoed.
  • In samenspraak met anderen kom je tot een integrale besluitvorming waarin verschillende erfgoedaspecten aan bod komen.
  • Alle stedelijke diensten kunnen bij jou terecht met vragen over archeologietrajecten voor de eigen projecten van de Stad.
  • ​​​​​​​Je volgt archeologische onderzoeken in onze stad op.
  • Je werkt mee aan het ontwikkelen van beleidsuitvoerende instrumenten op gemeentelijk niveau.
  • Jij denkt graag mee. Samen met je collega’s doe je voorstellen voor aanpassingen of aanvullingen op erfgoedgebied van het globale stedelijk instrumentarium.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. Als interne medewerker behoud je jouw statuut.
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.941 (0 jaar ervaring), € 3.366 (10 jaar ervaring), € 3.782 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler; 
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; 
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je hebt een een bachelor diploma archeologie.

Ben jij onze nieuwe archeoloog?
Schrijf je in ten laatste op 26/02/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. 
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een kort mondeling deel: In dit kort mondeling deel worden motivatie en een beperkt aantal competenties gemeten.
  • Een niet eliminerende computergestuurd deel. Dit gedeelte bestaat uit een capacitair onderzoek op het niveau van de functie, aangevuld met een persoonlijkheidsonderzoek.
  • Een mondeling deel: In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases te bevragen. Eventueel dien je een presentatie te maken.

Timing:

  • Het kort mondeling deel gaat, onder voorbehoud van wijzigingen door op 4/3, 11/3 of 18/3/2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen·
  • Resultaatgericht werken·
  • Rapporteren·
  • Samenwerken·
  • Zich een oordeel vormen·
  • Technische vaardigheden beheersen·
  • Organiseren·
  • Probleemoplossend werken·

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature? 

  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
    Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke, tel: 0470 21 29 85, Thomas.VanMoerkerke@stad.gent Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.