Gent Lichtgroen

archeoloog (m/v/x)

oudheidkundige - Dienst Monumentenzorg en Stadsarcheologie Gent

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Monumentenzorg en Stadsarcheologie Gent van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als archeoloog sta je in voor het uitvoeren of ondersteunen van archeologische handelingen, opmaken van archeologienota’s en inmeten en digitaal verwerken van archeologische registraties op het terrein. Dit doe je onder meer aan de hand van volgende taken:

  • Je staat in voor het uitzetten van een digitaal meetsysteem (GPS) bij archeologisch terreinwerk evenals voor het inmeten op het terrein. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de digitalisering en uitwerking van deze plannen en andere opmetingen in het kader van rapporten en publicaties. Dit is de belangrijkste kernopdracht.
  • Ook verzorg je de algemene sporenverwerking op het terrein en de administratie achteraf.
  • Je helpt mee bij het uitvoeren van archeologisch handelingen en bij de opmaak van archeologienota’s.
  • Je maakt rapporten op en werkt mee aan publicaties.
  • Je werkt mee aan culturele en sociaal educatieve initiatieven rond stadsarcheologische projecten zoals tentoonstellingen, infostands, open werven, publicaties, voordrachten, websites, drukwerk, enz.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. Als interne medewerker behoud je jouw statuut;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.461 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je Bachelor-diploma Archeologie.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Je voldoet aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe archeoloog?
Schrijf je uiterlijk in op 21/10/2019 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in).
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

 

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een niet-eliminerend computergestuurd deel. Dit gedeelte bestaat uit een capacitair onderzoek op het niveau van de functie, aangevuld met een persoonlijkheidsonderzoek.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of presentatie voor te bereiden. Dit gedeelte staat op 100 punten. Je moet 60% behalen om te slagen in dit selectieonderdeel.

Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op volgende data: 28/10, 30/10, 31/10, 4/11.

Het psychotechnisch deel gaat onder voorbehoud door op volgende data: 14/11, 15/11.

Het uitgebreid mondeling deel gaat onder voorbehoud door op volgende data: 25/11, 26/11, 27/11.

 

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Technische vaardigheden beheersen
  • Samenwerken
  • Probleemoplossend werken
  • Organiseren
  • Omgevingsbewust handelen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Geert Vermeiren, Wnd. Coördinator-Expert,  tel. 09 266 57 81.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Thomas Van Moerkerke (09 266 75 66), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …