Kristien

art director (m/v/x)

visuele visievormer - Dienst Communicatie

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Communicatie van het Departement Bedrijfsvoering.

De Dienst Communicatie is een strategische, gespecialiseerde en ondersteunende dienst binnen de stadswerking en bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. We staan mee in voor de communicatie en branding van de Stad Gent en geven richting aan zowel externe als interne communicatie. Vanuit multidisciplinaire, wisselende projectteams en diverse afdelingen bieden wij stadsbreed advies en ondersteuning bij 360° campagnes, grafisch ontwerp en video, digitale marketing, merkbeleid, interne communicatie en change, crisiscommunicatie, pers & media,… Communicatie valt onder de bevoegdheid van de burgemeester en de dienst rapporteert aan de algemeen directeur van de Stad Gent.

Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

  • Je werkt in het team van de creative director en bent als art director verantwoordelijk voor het bedenken van impactvolle, originele campagnes voor de Stad Gent. Je denkt strategisch en conceptueel. Niet alleen in beelden, maar je beseft het belang van copy. Je kan mensen emotioneel raken.
  • Je verdiept je in het onderwerp (die zijn voor Gent heel uiteenlopend), doet research en zet creatieve briefs om in persuasieve visuele concepten over alle kanalen heen (affiche, brochure, motion, video, site, social, guerilla acties,…).
  • Je geeft zelf geen leiding maar hebt geregeld wel projectverantwoordelijkheid. Je superviseert daarbij het werk van de grafische vormgevers en bewaakt de definitieve uitwerking van het concept.
  • Je kunt grafisch materiaal (mock-ups, concepten, beeld & illustraties) beoordelen en de geschiktheid ervan voor onze stedelijke ambities  en sectorale beleidsacties. Je zorgt voor grafische consistentie voor alle designs binnen een multi-kanaal aanpak. Je bewaakt onze merkidentiteit en huisstijl. Je hebt aandacht voor toegankelijke communicatie, diversiteit en duurzame concepten.
  • Je voelt je het best tijdens creatieve briefs en brainstorms. Je werkt daarvoor voornamelijk samen met het grafisch team, copywriters, digital media team, projectleiders en communicatie medewerkers van de verschillende diensten. Je houdt ook contact met externe creatieve bureaus.
  • Je werkt graag in team maar ook zelfstandig. Je volgt je planning nauwgezet en weet dat deadlines heilig zijn (alhoewel er niets mis is met wat chaos en out-of-the-box denken). Je bent communicatief, overlegt actief en je bent resultaatgericht. Je houdt van pitchen en gaat er constructief mee om.  Je staat open voor ideeën van anderen.
  • Adobe heeft geen geheimen voor jou. Je bent een virtuoos met indesign, photoshop en illustrator en weet ook anderen daarin te coachen. Illustratieve skills zijn zeker een plus en je bent mee met wat er leeft in de digitale wereld. Kennis van de andere Adobe programma’s, html, CSS en PowerPoint zijn een plus.
  • Je bouwt actief aan je intern en extern netwerk en blijft up-to-date in je brede vakgebied, waarbij je zicht houdt op bewezen strategie en opkomende trends.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3 388 (2 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is De Stroom - Franklin Rooseveltlaan 1, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring als Art director.
    Dit betekent dat je verantwoordelijk bent (geweest) voor de artistieke visie van een organisatie of omvangrijke opdrachten door concepten te bedenken en uit te werken. Je neemt (/nam) beslissingen over de gebruikte visuele elementen en concepten..
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe art director?
Schrijf je uiterlijk in op 3/11/2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend indien je beschikt over een masterdiploma.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of een presentatie voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Samenwerken
  • Technische vaardigheden beheersen (Indesign, Photoshop, Illustrator,...)
  • Organiseren
  • Omgevingsbewust handelen
  • Conceptualiseren

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Guido Packolet (0479 89 15 70), creative director bij Dienst Communicatie.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Freya Clauwaert (0470/21 02 41), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.