Header Klaartje

buurtsteward

Met een kwetsbare doelgroep werken? Maak voor hen het verschil als buurtsteward! - Dienst Outreachend Werk

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Outreachend Werk van het Departement Welzijn en Samenleven. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Dit is dé job voor jou, want:
Mensen begeleiden naar betere leefomstandigheden geeft jou energie

  •  Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de gezinnen en zet het begeleidingstraject verder. 
  •  Je verliest de voorwaardelijkheid van het traject niet uit het oog. Er zijn bepaalde aspecten waar bewoners aan moeten voldoen om op de site te blijven.  
  •  We handelen steeds vanuit de presentietheorie en harm reduction staat centraal. Je dwingt niemand om een bepaald doel na te streven, maar je luistert naar de noden van de bewoners.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

  • Verschillende instanties kunnen bij jou terecht met vragen over het gezin of de persoon. Je bent hun centrale aanspreekpunt. 
  • Je legt een brug tussen de gezinnen/personen en instanties. Je neemt de opdrachten van bevoegde instanties & organisaties niet over, maar zorgt voor zo goed mogelijk contact. (zoals: Infopunt Migratie, OCMW, CAW, VDAB, verhuurkantoren,..) 
  • De nodige administratie neem je er graag bij. Zo registreer, signaleer en rapporteer je tijdig aan de nodige partners & collega’s. 

Je staat sterk in je schoenen

  • Je bent niet vies van wat modder. Je gaat regelmatig op huisbezoek en gaat graag bij de gezinnen en personen langs. Je staat letterlijk midden in het werkveld. 
  • Het doel is om voor november 2023 een alternatieve woonplaats te vinden voor de bewoners. De lopende trajecten worden verder gezet en begeleid. 
  • Sommige trajecten lopen niet af zoals gehoopt, maar dat laat jou niet ontmoedigen. 
  • Je blijft op de hoogte van de evoluties in het werkveld. Samen met het team bekijk je wat relevant kan zijn voor de bewoners.  

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op B-niveau (tot 1/11/2023).
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.883 (0 jaar ervaring),
    dit ligt hoger met relevante anciënniteit.
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding 
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is
    o    kantoor: Amerikalaan 10, 9000 Gent
    o    Lübecksite: Lübeckstraat 21/11, 9000 Gent

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Ofwel een bachelordiploma in één van volgende studiegebieden: sociaal werk, pedagogische wetenschappen, sociologie of criminologie.
  2. Ofwel heb je minimaal 1 jaar relevante (professioneel, vrijwillig of stage) ervaring inzake het werken met moeilijk bereikbare en/of in precaire levensomstandigheden levende doelgroepen.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Taalkennis van Frans, Roemeens of Italiaans zijn een meerwaarde.

Ben jij onze nieuwe buurtsteward?
Schrijf je in ten laatste op 30 januari 2023 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een bachelor diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Indien het totaal aantal geslaagde kandidaten op het computergestuurde deel groter is dan 21 kandidaten, wordt de selectieprocedure uitgebreid met:

  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 21 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het mondeling deel.

Het mondeling deel gaat, onder voorbehoud, door op 13, 21, 22, 24 februari of 1 maart 2023

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken  
  • Assertief handelen 
  • Zich sociaal vlot opstellen 
  • Samenwerken 
  • Omgevingsbewust handelen 
  • Stressbestendig optreden
  • Zich flexibel opstellen 

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Wim Roegiers (+32 478 63 61 79), consulent.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
    Bel naar Niels Lievens (Niels.Lievens@stad.gent, +32 473 84 68 09), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.