Header Donny 1

centrumleider

coachend coördinatietalent van het lokaal dienstencentrum

Beschrijving

Gentenaars kunnen bij het OCMW Gent terecht voor advies of hulp over budget, wonen, opleiding, werken, administratie, opvoeden en ouder worden. Meer dan 2.000 medewerkers staan paraat. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

Laat de stad door je aderen stromen bij één van de lokale dienstencentra van het Departement Welzijn en Samenleving. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Het lokaal dienstencentrum is een woonzorgvoorziening die in een buurt een verbindende, preventieve en laagdrempelige werking ontwikkelt. Hierbij hebben de centra extra aandacht voor de senioren, mantelzorgers en kwetsbare personen.

Een lokaal dienstencentrum ondersteunt de gebruikers om zo lang mogelijk in goede omstandigheden thuis te kunnen blijven wonen, en om hun zelfzorgvermogen en sociaal netwerk te versterken.

De lokale dienstencentra vervullen dit doel door informatie en advies te geven, ontmoetingsmogelijkheden te creëren, ontspannings- en vormingsactiviteiten te organiseren en zorg op maat aan te bieden.

Lees er meer over.

Dit is dé job voor jou, want:
•    Je coacht de medewerkers en de vrijwilligers en geeft samen met hen richting aan de dienstverlening van het lokaal dienstencentrum. 
•    Samenwerken met externe actoren? Voor jou is dit een meerwaarde en zo bouw jij mee aan het lokaal dienstencentrum als buurtgerichte voorziening.
•    Een kwaliteitsvol aanbod ontwikkelen kan jij als de beste. Je coördineert de werking hiervan en houdt rekening met de Vlaamse en Gentse beleidsdoelstellingen.
•    Je bouwt de vrijwilligerswerking uit.
•    Vanuit jouw expertise wend je budget aan binnen de wettelijke bepalingen en vooropgestelde afspraken.
•    Een grondige administratieve opvolging hoort bij deze job.

Jouw profiel:
•    Je communiceert goed en functioneert het best met veel mensen om je heen. Jou omschrijven als teamplayer / netwerker is een understatement.
•    Stressbestendig als je bent neem je de volledige verantwoordelijkheid op om een goede werking van het lokaal dienstencentrum te garanderen.
•    Je formuleert en werkt op lange-termijn-doelstellingen, maar je bent ook hands-on en zelfredzaam in het oplossen van dagdagelijkse problemen.
•    Waar nodig ben je flexibel, om zo een kwaliteitsvolle dienstverlening van het lokaal dienstencentrum te verwezenlijken.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B4-B5-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf 3.326 euro (3 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren.
     

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.
Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Je hebt een bachelordiploma.
  2. Je hebt 3 jaar relevante professionele werkervaring, waarvan 2 jaar relevante professionele werkervaring in een leidinggevende of (project)coördinerende functie.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe centrumleider?

Schrijf je in ten laatste op 16/08/2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een eliminerend kort mondeling gedeelte (digitaal interview) waarbij motivatie en enkele competenties worden gemeten.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze worden aangevuld met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

De selectieproeven gaan door op verschillende data in september.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Team leiden
  • Coachen
  • Samenwerken
  • Probleemoplossend werken
  • Organiseren

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud, procedure of arbeidsvoorwaarden
    Contacteer Nele Hubrechts (nele.hubrechts@stad.gent, 0485 35 70 54), collega bij Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Opgelet: Van 18 juli t.e.m. 22 juli zijn onze diensten collectief gesloten.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.