Bart

Chauffeur rijbewijs C

Word jij het uithangbord van de Foodsavers bij onze leveranciers?

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij Dienstenbedrijf Sociale Economie van het Departement Welzijn en Samenleving. 

Binnen het Dienstenbedrijf Sociale Economie (DBSE) wordt vanuit verschillende clusters sociale tewerkstelling aangeboden. Dit kan binnen bouw, fiets, horeca, logistiek, openbaar domein en schoonmaak. Binnen het Dienstenbedrijf Sociale Economie kom je als chauffeur terecht bij Foodsavers Gent. Dit is een logistiek platform dat voedseloverschotten uit de Gentse regio recupereert en herverdeelt.

 

Dit is dé job voor jou, want

Je bent een verantwoordelijke chauffeur 

  • Goederen veilig ophalen en afleveren is jou helemaal op het lijf geschreven. Het gaat meestal om voeding die gekoeld bewaard moet worden.
  • Verkeersveiligheid is jouw prioriteit. Je blijft rustig bij moeilijke verkeerssituaties en weet steeds correct te reageren.
  • De opgehaalde producten lever je in prima staat af bij het dienstenbedrijf om op te slaan in de frigo’s. 
  • Een vrachtwagen heeft geen geheimen voor jou. Zo weet je hoe een koeling werkt en hoe je correct in- en uitlaadt. 
  • Na elke werkdag sta je in voor het onderhoud van de vrachtwagen. Dit houdt in dat je de laadruimte poetst. 

Je bent een enthousiaste collega 

  • Tijdens de rit kom je in contact met de verschillende leveranciers. Je onderhoudt een goed contact met hen en zorgt ervoor dat de service goed verloopt. 
  • Op je eentje een rit afwerken is geen probleem, je volgt het rijschema van jouw leidinggevende nauwkeurig op. De locaties bevinden zich voornamelijk in Oost-Vlaanderen. 
  • Zit je rit er op en de vrachtwagen is helemaal proper? Goed werk verricht! Met de overgebleven tijd word je ingezet om andere taken binnen foodsavers te doen. 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur (6 maanden) op D-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.089 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren; 
  • De plaats van tewerkstelling is Maïsstraat 142, 9000 Gent.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Je beschikt over een rijbewijs C en code 95.
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe chauffeur?
Schrijf je uiterlijk in op 22/08/2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Een kopie van jouw rijbewijs.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor aanwerving uit:

  • Een telefonisch interview waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Indien je slaagt ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling inclusief praktische deel waarin je zowel een praktische proef krijgt waar je jouw technische vaardigheden aantoont, als een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,… 

Het praktisch en mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 05/09/2022. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Probleemoplossend werken 
  • Rapporteren 
  • Veilig werken 
  • Zich flexibel opstellen 
  • Technische vaardigheden beheersen 

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Gaetan Borgonie (0470 21 06 90), adjunct van de directie - foodsavers.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden                                                                                                                                                                                            Neem contact op met Clara Mees (Clara.Mees@stad.gent, +32496661812), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.