consulent-leidinggevend (m/v/x)

teamcoach met passie voor de burger - Dienst Burgerzaken

Beschrijving

De Stad Gent werkt met meer dan 4.000 mensen aan een optimale dienstverlening voor een open, solidaire, wijze en kindvriendelijke stad. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Burgerzaken van het departement Samenleven, Welzijn en Gezondheid. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Als consulent (leidinggevend) werk je in een cluster van dienstencentra binnen de dienst Burgerzaken. Burgers kunnen bij de dienstencentra terecht voor documenten en informatie, zoals reispassen, rijbewijzen, huwelijksaangifte, migratieproblematieken enzovoort.

  • coachen zit je in het bloed. Als coach coördineer je de werking van je team en vorm je een centraal aanspreekpunt wanneer nodig;
  • het ultieme doel is het creëren van een zelfsturend team via de goesting om te coachen en te motiveren. Als rolmodel geef je hier het goede voorbeeld;
  • organiseren doe je als de beste! Het efficiënt organiseren van de loketten is voor jou een ‘piece of cake’;
  • bij het organiseren en plannen steun je op het team en ga je samen met hen aan de slag;
  • cijfers geven je vleugels! Met plezier controleer je de financiële gegevens, denk hierbij aan de kas, afrekeningen, enz.; 
  • geen schrik van administratie? Top! Administratieve procedures en richtlijnen volg je op en je doet hier aan lijnbewaking. Nieuwe procedures en richtlijnen deel je met de betrokken teamleden;
  • de werking van de dienst bekijk je kritisch.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Gina Bogaert, Adjunct van de directie (leidinggevend) bij dienst Burgerzaken, Tel. 09 266 72 61.

 

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …

 

Wat zijn de voorwaarden?

  • je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig

          ofwel

  • beschik je over 1 jaar relevante professionele werkervaring in een (project-)leidinggevende functie.
     

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden

 

Wat zijn de selectiestappen?

een eliminerend computergestuurd deel

Voor kandidaten zonder een bachelordiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een eliminerende niveaubepaling op niveau van de functie, aangevuld met een niet- eliminerend persoonlijkheidsonderzoek.

 

een eliminerend schriftelijk deel

Dit gedeelte staat op 30 punten. De kandidaten moeten 50% behalen om te slagen in dit selectieonderdeel.

Slechts 21 kandidaten, in volgorde van de behaalde score, mogen doorgaan naar het volgende selectieonderdeel.

 

een niet-eliminerend computergestuurd deel

Dit gedeelte bestaat uit testen die peilen naar vaardigheden gelinkt aan het niveau en de inhoud van de functie, aangevuld met een persoonlijkheidsonderzoek.

 

een eliminerend mondeling deel

In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten. Eventueel dient de kandidaat een presentatie of leidinggevend rollenspel af te leggen.

Dit gedeelte staat op 70 punten. De kandidaten moeten 50% behalen om te slagen in dit selectieonderdeel.

 

Op het totaal van alle selectieonderdelen samen moeten de kandidaten minstens 60% behalen om geslaagd te zijn in deze selectieprocedure.

 

Het eliminerend computergestuurd deel gaat door op 4 en 7 januari 2019.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op 11, 14 en 15 januari 2019.

 

De competenties die gemeten worden zijn: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, coachen, samenwerken, probleemoplossend werken, organiseren, regelgericht werken, nauwkeurig werken.

 

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 26/11/2018. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

 

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum 26/11/2018: 

  • een recent cv (of vul je werkervaringen en opleidingen in de voorziene velden in)
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands
  • diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.
  • kopie van jouw rijbewijs
  • als je een hoger secundair onderwijs/bachelor/master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

 

Je sollicitatie is pas volledig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2.461 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Laat je inspireren door een ruim opleidingsaanbod dat aansluit bij je taken en behoeften.
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering. Maar wees toch maar voorzichtig;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.

 

De plaats van tewerkstelling is dienstencentrum Braamkasteelstraat 29-45, 9050 Gentbrugge.

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan met pools. De wervingsreserve kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures of voor gelijkaardige vacatures bij andere diensten.

 

Heb je nog vragen over de procedure of de jobinhoud?

Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Sofie Baetslé, administratief medeweker bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.