speelplein

consulent speelpleinwerking

hands-on coach van onze animatoren

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Jeugddienst van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

 

Wil jij bijdragen aan een bruisend vakantieaanbod voor kinderen, tieners en jongeren in Gent?

Dit is dé job voor jou, want: Je bent een enthousiast speelbeest met een top organisatietalent. Met deze troeven organiseer en coördineer je in een handomdraai onze speelpleinwerking.

Organiseren zit in je DNA! Buiten de schoolvakanties focus jij je op een goede organisatie en coördinatie:

  • Samen met je collega’s zorg je voor een gevarieerd en boeiend stedelijk vakantieaanbod, waaronder werkingen zoals Kabonga en de Pretkamjonet.
  • Je organiseert activiteiten ter ondersteuning van de vakantiewerking zoals infomomenten, stuurgroepvergaderingen, animatorenactiviteiten, ..
  • Je bent betrokken bij de logistieke en praktische aspecten van de vakantieactiviteiten. Je zorgt hierbij voor een vlot verloop. Last-minute wijzigingen schrikken je niet af.
  • Je evalueert de vakantiewerking, maakt analyses en brengt verbeteringen aan.
  • Je participeert in ad hoc projecten.

Tijdens de schoolvakanties smijt jij je voor de volle 100% en kunnen onze (hoofd)animatoren steeds op je rekenen.

  • Je leidt, coacht en ondersteunt een team van (hoofd)animatoren. Je enthousiasmeert hen, ondersteunt bij moeilijke situaties, voorziet vormingen, …
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een deel van de vakantiewerking. 
  • Hierbij ben je oplossingsgericht, creatief en hands-on. Zo ondersteun je bijvoorbeeld bij de opbouw en afbraak waar nodig.

Communicatie en samenwerking staan centraal:

  • Je werkt actief aan het opbouwen en onderhouden van contacten binnen het Gentse middenveld. Hierbij speel je in op nieuwe ontwikkelingen en behoeften binnen het Gentse Jeugdwerk.
  • Je hebt speciale aandacht voor bijzondere doelgroepen zoals kansengroepen, waarvoor je contacten legt met relevante organisaties in Gent.
  • Via diverse kanalen zoals flyers, affiches en persberichten zorg je voor heldere en tijdige informatie naar ouders en derden toe.

Herken je jezelf in dit profiel?

  • Je hebt een ruime kijk op de leefwereld van jongeren en ervaring in jeugdwerk.
  • Als enthousiaste teamspeler ben jij tijdens schoolvakanties aanwezig om je voor de volle 100% in te zetten.
  • Flexibele uurregeling inclusief avonden en weekends vormen geen probleem.
  • Ook binnen je takenpakket ben je flexibel. We werken op een veranderende dienst. Je neemt diensttaken op en participeert aan ad hoc werkgroepen of evenementen.
  • Een attest van animator of hoofdanimator is een pluspunt.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf 3.086 euro (1 jaar ervaring);
  • Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
  • Ecocheques (200 euro per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
  • De plaats van tewerkstelling is Kammerstraat 12, in de vakanties werk je op verschillende locaties in de stad.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je beschikt over 1 jaar relevante ervaring in het jeugdwerk (ook niet-betaalde arbeid zoals stages, vrijwilligerswerk, studentenjobs,... komen in aanmerking). Dit betekent voor ons organiseren/begeleiden van groepsgerichte activiteiten voor kinderen/jongeren in hun vrije tijd..
  • Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe consulent speelpleinwerking?
Schrijf je in ten laatste op 29 juli 2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
  • Op het moment van aanstelling moet aan deze voorwaarden voldaan zijn. Gelet op de specificiteit van de functie is het noodzakelijk dat de kandidaten beschikken over een rijbewijs B (handgeschakeld)
  • Als je een bachelor diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma? 

Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een computergestuurd deel voor kandidaten die deelnemen via aanwerving zonder een bachelor diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een eliminerende niveaubepaling op het niveau van de functie, aangevuld met een niet-eliminerend persoonlijkheidsonderzoek.
    Een eliminerend kort mondeling deel. In dit kort mondeling deel worden motivatie en een beperkt aantal competenties gemeten. Indien je slaagt en bij de 14 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een niet-eliminerend computergestuurd deel. Dit gedeelte bestaat uit een capacitair onderzoek op het niveau van de functie, aangevuld met een persoonlijkheidsonderzoek.
  • Een eliminerend mondeling deel. In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,… te bevragen. Eventueel dient de kandidaat een presentatie of dergelijke te geven.

Het kort mondeling deel gaat via Teams onder voorbehoud door 13, 19, 22, 23 en 27 augustus 2024, het mondeling gaat onder voorbehoud door op 3 en 5 september 2024

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Coachen
  • Organiseren
  • Samenwerken
  • Zich flexibel opstellen
  • Probleemoplossend werken
  • Mondeling communiceren

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud:
    Contacteer Marlies Denys, adjunct van de directie Jeugddienst Marlies.denys@stad.gent of 0493 31 14 15
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
    Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Anja Vangansbeke, 0473 82 43 94
    Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 22 juli tot en met 26 juli 2024. Vanaf 29 juli 2024 helpen we je graag verder.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.