Header Ann 1

controleur openbare werken

toezichter van de wegenwerken - Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken.

Je staat in voor de organisatie en controle van de werken bij teams van eigen personeel. Dit houdt onder meer in dat je:

  • De planning opmaakt volgens de afspraken en procedures die gelden binnen de dienst (vb. prioriteitenbepaling, beschikbaarheid van medewerkers, enz.).
  • De taakverdeling opmaakt en opdrachten specifieert voor de medewerkers.
  • De uit te voeren opdrachten organiseert. Hierbij zorg je voor de nodige hoeveelheid grondstoffen en materiaal.
  • Tijdens de uitvoering, technische problemen oplost en/of signaleert.
  • Overlegt en samenwerkt met collega’s, ontwerp en studiebureaus, hoofdcontroleur en directie.

Of je staat in voor de controle en de opvolging van de werken uitgevoerd door externe firma’s. Dit houdt onder meer in dat je:

  • De werken op technisch, administratief en financieel vlak opvolgt en dit in samenspraak met de projectleiders.
  • Regelmatig controles uitvoert o.a. tijdens de werfbezoeken.
  • De rapportering omtrent de stand van zaken naar projectleiders en de dienstchef verzorgt.
  • De werfverslagen, vorderingsstaten, afrekeningsstaten, opleveringen enz. opmaakt en/of administratief verwerkt.
  • Klassement en archivering van documenten uitvoert en opvolgt (intern en extern).

In beide functies signaleer je behoeften, tekorten en problemen rondom de werking van de dienst en denk je mee na over oplossingen. Je houdt rekening met het Minder Hinder principe en zorgt er op die manier voor dat de burgers zo min mogelijk hinder ondervinden. De hinder die er is kan je duiden. Je onderhoudt daarnaast contacten met diverse(externe) organisaties en stadsdiensten met het oog op het uitbouwen van expertise en van een netwerk. 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractueletewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.664 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. 
Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een bachelordiploma in een technische richting.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
  2. Of je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring in een leidinggevende/coördinerende functie in de bouwsector of binnen een andere relevante technische omgeving waarbij het aansturen van aannemers of het aansturen van eigen technisch personeel een hoofdopdracht is.
  3. Bij aanstelling beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld).
  4. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe controleur openbare (wegen)werken?
Schrijf je uiterlijk in op 30/05/2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma. Als je een bachelordiploma hebt, voeg dit dan zeker toe aan jouw online dossier. Zo worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend
  • En kopie van jouw rijbewijs.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet dan wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijst toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kun je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Indien je niet beschikt over een bachelordiploma zijn de niveaubepalende testen eliminerend. Is dit wel het geval, zijn deze testen louter adviserend. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er zal gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een rollenspel voor te bereiden.

Het computergestuurd deel gaat onder voorbehoud door in de week van 9/06/2022. 

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 15/06 en 17/06/2022.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Coachen
  • Team leiden
  • Technische vaardigheden beheersen (technisch inzicht, digitale vaardigheden, affiniteit met de verschillende technische domeinen binnen de job...)

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Antoon De Ruyver, coördinator – expert, Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen, antoon.deruyver@stad.gent,  tel. 0478 31 07 69. 
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85 ), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.