Gent Lichtgroen

educatief consulent (m/v/x)

allround lesgever - Educatieve Diensten

Beschrijving

De Educatieve Diensten ondersteunen scholen in het aanschouwelijk en ervaringsgericht lesgeven. Je begeleidt klasgroepen en geeft op locatie les over natuur educatieve thema’s, en volgt hierbij de ontwikkelingsdoelen en eindtermen door de Vlaamse Overheid vastgelegd. Als allround lesgever geef je op basis van een draaiboek les over de aanwezige educatieve onderwerpen. De mogelijke lesthema’s zijn terug te vinden op onze websites.
Laat de stad door je aderen stromen bij de Educatieve Diensten van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Dit is dé job voor jou, want:

Werken met kinderen? Jij doet niets liever!

  • De klasgroepen variëren van kleuters tot en met kinderen van de eerste graad van het secundair onderwijs en het buitengewoon onderwijs.
  • Met plezier geef je les aan de kinderen over diverse thema’s, je stemt jouw communicatiestijl af op de doelgroep en je weet hen steeds te boeien.

Educatief bouwen.

  • Je bouwt samen met jouw collega’s de natuur- en milieueducatie van de Stad Gent verder uit. Je bereidt projecten met betrekking tot natuureducatie inhoudelijk voor, ter bevordering van de bewustmaking van kinderen en volwassenen.
  • Wat betekent dit concreet?
    • Je houdt rekening met de eindtermen.
    • Je bepaalt zelf de educatieve methodieken en vormen.
    • Je legt belangrijke linken naar relevante informatie in verband met de onderwerpen.
    • Vanuit jouw expertise maak je een draaiboek en stappenplan op. Hierin specifieer je een uitgebreid overzicht van het te gebruiken educatief materiaal, de te geven informatie en de te volgen instructies.
    • Aangepast op de leefwereld van de kinderen en leerkrachten stel je een educatief pakket op.

Collegiaal, alert en administratief sterk.

  • Collegiaal als je bent draag je actief bij aan een aangename werksfeer, tijdens vergaderingen neem je actief deel en overleg je met collega’s om tot een positieve werksfeer te komen.
  • Het benodigde lesmateriaal controleer je vooraf en je stemt jouw planning af op de andere lesgroepen en collega’s.
  • Je signaleert behoeften, tekorten en problemen rondom de werking van de dienst en denkt mee na over oplossingen.
  • Administratie en rapportage vormen een deel van jouw job.
  • Specifiek bij de Bourgoyen werk je nog iets meer organisatorisch en sta je onder andere in voor het coördineren van de natuurgidsen.

Praktisch:

  • Je staat tijdens piekmomenten mee in voor de opvang van de kinderen en steekt graag de handen uit de mouwen!
  • Door weer en wind. Je werkt vaak buiten en met jouw handen: denk aan begeleiding in weides, natuurreservaten, lange wandelingen, … Jij vindt het geweldig!
  • Flexibel zoals je bent, kunnen we in alle werk- en weersomstandigheden kunnen we op jou rekenen. Waar nodig ben je inzetbaar op verschillende werkplekken.
  • Je helpt bij het verzorgen van de dieren, alsook bij het onderhouden van de accommodatie. Specifiek voor De Campagne heb je geen schrik van boerderijdieren (paarden, geiten, schapen,…).

De Educatieve Diensten bestaat uit:

Wat krijg je van ons?

  • Een halftijds contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur en één voltijds vervangingscontract bij de natuur educatieve werking bij de  Bourgoyen.
    • Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de vier werkplekken van de Educatieve Diensten, zoals hierboven vermeld.
    • Het gaat om een stedelijk statuut en dus geen onderwijsstatuut!
  • Een aantrekkelijk salaris: startloon van 2.461 euro bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
  • Maaltijdcheques
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • Mogelijkheid tot glijdende werkuren, mits afspraken over de permanentie.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Je hebt :
  • een bachelordiploma lerarenopleiding
  • of een educatief bachelordiploma secundair onderwijs in natuurkunde, natuurwetenschappen, aardrijksunde of biologie.
  • of een educatief academisch bachelordiploma in natuur- en bosbeheer, natuurwetenschappen, geografie of biologie 
  • of een academisch bachelordiploma in de pedagogische wetenschappen.
  • Je voldoet aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe educatief consulent?
Schrijf je in ten laatste op 21/10/2019 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in).
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

Als het aantal inschrijvingen groter is dan 14 geldige kandidaten, wordt de selectieprocedure uitgebreid met:

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.
     

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op 4 of 5 november in de namiddag.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 8, 18, 20 en/of 22 november.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Mondeling communiceren
  • Samenwerken
  • Zich empathisch opstellen
  • Probleemoplossend werken
  • Organiseren
  • Zich flexibel opstellen

 

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Jan Schiettekatte, Directeur Educatieve Diensten, Jan.Schiettekatte@stad.gent.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Sofie Baetslé, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …