Gent Beige

expert lokale fiscaliteit (m/v/x)

kei in lokale fiscaliteit

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Belastingen van het Departement Financiën. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Je wordt tewerkgesteld in de Dienst Belastingen die onder het Departement Financiën ressorteert. De dienst zit momenteel in een veranderingstraject en kent op dit moment 1 (waarnemend) directeur, 1 andere adjunct, 3 consulenten en een controleur, en 11 administratief medewerkers.

Je rapporteert aan jouw rechtstreeks leidinggevende (waarnemend directeur).
Je geeft geen leiding.
Als expert lokale fiscaliteit werk je ten behoeve van het stadsbestuur rond de uitvoering van belastingskohieren en de afhandeling van belastingsdossiers Je initieert en creëert dynamieken binnen dit werkveld en staat in voor de daaruit voortvloeiende dienstverlening.

Je vervult hiervoor volgende opdrachten:

  • Je specialiseert je in deze materie en bereidt in overleg met je leidinggevende beleidsadviezen voor.
  • Je staat jouw collega’s op inhoudelijk vlak bij indien er zich problemen voordoen bij de afhandeling van de dossiers. Je behandelt zelf de complexe dossiers en klachten.
  • Verder sta je in voor het opsporen en vestigen van belastingen, de afhandeling van materiële misslagen en het verwerken van bezwaarschriften. Indien nodig zoek je hiervoor samenwerkingsverbanden met diverse partners en organisaties.
  • Omwille van jouw expertise ben je het aanspreekpunt voor vragen inzake de materie en de nazorg voor acties die je ondernomen hebt.
  • Je volgt dienstgebonden regelgeving, beleidsbeslissingen en/of thema’s op en zoekt, al dan niet samen met collega’s, naar nieuwe of verbeteringen van bestaande regelgeving, procedures en methodieken. Op deze manier evalueer en optimaliseer je jouw dienstverlening.
  • Je staat, vanuit jouw expertise, in voor de kwaliteitscontrole van de dossiers van je dienst of opdrachtgever.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3.215 (1 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
  • De plaats van tewerkstelling is Woodrow Wilsonplein 1, 9000 Gent.

 

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt één jaar relevante professionele werkervaring in juridische advisering en/of de lokale fiscaliteit.
  2. Je voldoet aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe expert lokale fiscaliteit?
Schrijf je uiterlijk in op 21/10/2019 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend (enkel van toepassingen voor kandidaten die deelnemen via aanwerving).

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Als er na het computergestuurd deel nog meer dan 14 kandidaten zijn, wordt de selectieprocedure uitgebreid met een een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Rapporteren (inclusief schriftelijk communiceren)
  • Analuseren
  • Omgevingsbewust handelen
  • Zich een oordeel vormen
  • Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Jeroen Wasteels, waarnemend directeur, Dienst Belastingen, 09 266 74 90.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Laure Caus (09 266 75 78), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …