hoofdmaatschappelijk werker (m/v/x)

coach van hulpverleners met een warm hart - De Baai en werfreserve diverse diensten

Beschrijving

Gentenaars kunnen bij het OCMW Gent terecht voor advies of hulp over budget, wonen, opleiding, werken, administratie, opvoeden en ouder worden. Meer dan 2.000 medewerkers staan paraat. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

 

Laat de stad door je aderen stromen bij één van de diensten van het Departement Sociale Dienstverlening. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

 

  • Je coördineert één van de diensten bij het departement Sociale Dienstverlening tot een multidisciplinaire, methodische en sociaal administratief correcte dienstverlening. Mogelijke diensten zijn bijvoorbeeld een welzijnsbureau of één van de diensten bij de afdeling Wonen of Activering.
  • Als gedreven leidinggevende én coach haal je het beste uit jouw team, dat hoofdzakelijk bestaat uit maatschappelijk werkers. Je stemt jouw leidinggevende stijl af op de noden van jouw medewerkers.
  • Netwerken is echt jouw ding. Je stemt de OCMW-dienstverlening en maatschappelijke tendensen af met interne en externe partners.
  • Je werkt met veel enthousiasme mee aan het realiseren van de beleidsdoelstellingen van het departement. 

 

  • We leggen een generieke werfreserve aan voor hoofdmaatschappelijk werker. Momenteel is er een vacature bij pension De Baai. Meer informatie over de concrete jobinhoud is terug te vinden in bijlage.
  • Voor meer informatie over de jobinhoud van hoofdmaatschappelijk werker kan je terecht bij Guido De Baere, directeur, 09 266 96 59, guido.debaere@ocmw.gent.
  • Voor meer informatie over de concrete vacature in De Baai kan je terecht bij Geraldine Serras, diensthoofd, 09 266 95 84, geraldine.serras@ocmw.gent.

 

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …

 

 

Wat zijn de voorwaarden?

 

  • je beschikt over een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent; of een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg
  • je beschikt over 3 jaar relevante professionele werkervaring als maatschappelijk werker

 

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden.

 

 

Wat zijn de selectiestappen?

 

Een eliminerend vaardigheidsdeel. De sturende competenties worden gemeten aan de hand van een rollenspel voor leidinggevenden, een kort mondeling deel en computergestuurde selectietesten. Men moet 50% behalen om te slagen en om toegelaten te worden tot het volgende selectieonderdeel.

 

Een eliminerend mondeling deel. In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,… te bevragen. Dit gedeelte staat op 100 punten. De kandidaten moeten 60% behalen om te slagen in dit selectieonderdeel.

 

Het vaardigheidsdeel gaat onder voorbehoud door in de week van 12 en 19 november.
Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 26 november en 3 december.

 

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, efficiënt werken, coachen, team leiden, stressbestendig optreden, netwerken en omgevingsbewust handelen.

 

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 29/10/2018. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

 

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier:

  • een recent cv (of vul je werkervaringen en opleidingen in de voorziene velden in).
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.

 

Je sollicitatie is pas geldig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

 

 

Wat krijg je van ons?

 

  • Een voltijdse statutaire tewerkstelling van onbepaalde duur;
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2.894 (0 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Laat je inspireren door een ruim opleidingsaanbod dat aansluit bij je taken en behoeften;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering. Maar wees toch maar voorzichtig;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • Mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren

 

De plaats van tewerkstelling is

- voor de werfreserve: diverse locaties in de Gentse regio

- voor de concrete vacature bij pension De Baai: Roggestraat 120, 9000 Gent.

 

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan met pools. De wervingsreserve kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures of voor gelijkaardige vacatures bij andere diensten.

 

 

Heb je nog vragen over de procedure of de jobinhoud?

 

Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

 

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Sofie Baetslé (09 266 75 53), administratief medewerker bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.