kennismedewerker digitale ontwikkeling en innovatie

digitale dynamo - diverse musea

Ben je gedreven door digitale innovatie en wil je meehelpen om ETWIE op de kaart te zetten in de digitale wereld? Dan is dit de job voor jou!

Als digitale dynamo sleutel je voortdurend aan onze digitale producten en volg je op wat er gebeurt in de digitale wereld rondom ons. Je maakt deel uit van het team ETWIE en rapporteert aan de coördinator van het team. Verder werk je nauw samen met de digitaal strateeg en digitaal curator van het Industriemuseum.

Wat ga je doen?

Je beheert onze digitale producten

• Beheer en optimaliseren van onze digitale producten waaronder onze website met kennisbank en de databank www.ziterasbestin.be
• Bedenken en implementeren van nieuwe inhoud, tools en oplossingen voor de kennisbank en aanverwante producten
• Verrijken van de kennisbank door middel van oa. crowdsourcing, AI en het gebruik van bestaande (open-source) databronnen zoals Wikipedia en Wikimedia
• Ontwikkeling van een digitale strategie voor het presenteren en delen van erfgoed en bijbehorende kennis

Je versterkt onze online community

• Onderzoeken en analyseren (samen met de kennismedewerker communicatie) van de behoeften en gedragingen van de online gemeenschap van ETWIE
• De website en kennisbank omvormen tot een dynamisch kennisplatform waar meer interactie met de bezoeker mogelijk is
• Via digitale weg verhogen van de betrokkenheid van de ETWIE-gemeenschap bij het (online) werven en delen van kennis

Je ontwikkelt digitale dienstverlening

• Onderzoeken en monitoren van de noden en wensen van onze doelgroepen met betrekking tot digitale ontwikkeling en het formuleren van passende oplossingen voor een digitale dienstverlening
• Opvolgen van ontwikkelingen in de sector met aandacht voor de noden en wensen van ETWIE en van de TWIE-gemeenschap (bv. uitrol van overkoepelende erfgoeddatabank/MuseumPlus). Hierbij wordt actief de dialoog gezocht met andere organisaties om de digitale werking af te stemmen

Je werkt mee aan digitale transformatie

• Het uitdenken en realiseren van creatieve digitale oplossingen bij acties rond behoud en borgen van erfgoed
• Het uitdenken en realiseren van creatieve digitale oplossingen bij het hosten van events (onder andere de komende hybride conferentie Big Stuff 2025)
• Samenwerking met het team en de digitale strateeg van het Industriemuseum om de digitale transformatie van ETWIE vorm te geven, met nadruk op innovatie, optimalisatie en vaardigheden

ET-Wie?

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.086 (1 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding 
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• De plaats van tewerkstelling is Industriemuseum - Minnemeers 10, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we ook voor toekomstige vacatures, eventueel ook bij andere musea. 

Wat zijn de voorwaarden?

1. Je hebt een bachelordiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld.
2. Je hebt 1 jaar relevante ervaring met digitale ontwikkelingen en de realisatie van concrete digitale projecten.
3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe kennismedewerker digitale ontwikkeling en innovatie?

Schrijf je ten laatste in op 09/09/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je bachelordiploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Omgevingsbewust handelen
• Analyseren
• Probleemoplossend werken
• Samenwerken
• Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Contacteer: Davy Herreman, coördinator ETWIE, 0485 67 81 93 of Davy.Herremans@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus 0470 21 36 15 of laure.caus@stad.gentOf bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.