Bart 2

lasser

collega bij wie de vonken ervan afvliegen - Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

De cel Beheer en Onderhoud van de dienst staat in voor het algemeen onderhoud en beheer van het openbaar domein waarvan de belangrijkste taken met eigen personeel zijn. Dit zijn bijvoorbeeld:

  • Beheer en onderhoud van rijwegen, pleinen en voetpaden 
  • Verzorgen van strooidiensten in geval van gladheid
  • Plaatsen en/of beheer van divers straatmeubilair: verkeerssignalisatie, wegmarkeringen, straatnaamborden, zitbanken, reddingsboeien en antiparkeerpalen. 
  • Ruimen en onderhouden van onbevaarbare waterlopen

Jouw werkweek als lasser binnen de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen ziet er typisch als volgt uit:

  • ­Je start met de voorbereiding van de laswerken. Zo maak je indien gewenst op eigen houtje de nodige constructieplannen op en bereid je oplossingen voor. Op basis daarvan kies je het gepaste lasprocédé, bereken/bestel je de benodigde hoeveelheid materiaal en voer je de voorbereidende handelingen op de materialen uit om de constructie te kunnen vervaardigen. Een basiskennis  van zagen, slijpen, boren, tappen, frezen, draaien, … is hierbij noodzakelijk.
  • ­Je voert zelfstandig constructielaswerken en herstellingswerken uit in het atelier of ter plaatse. Hiervoor pas je de elementaire lasprocessen toe (BMBE, MIG/MAG of TIG- lassen) en stel je lasmachines en lasinstallaties correct af en bedient ze. Je hebt hierbij continu oog voor de veiligheidsvoorschriften.
  • Vervolgens voer je de kwaliteitscontrole van de lasverbindingen uit en breng je verslag uit naar je leidinggevende.
  • ­Ook de nodige administratie staat dankzij jou op punt.
  • Op rustigere momenten help je graag je collega-metaalbewerkers en -mecaniciens. 
  • Je leert graag bij door bijv. opleiding te volgen over TIG-lassen, plasmabranders en solderen.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.170 (zonder anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De plaats van tewerkstelling is Proeftuinstraat 45 in Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een diploma hoger secundair onderwijs in een richting die relevant is voor de functie. Deze richting omvat een aanzienlijk deel lassen. Ofwel beschik je over een attest/getuigschrift/certificaat van een opleiding lassen behaald aan een door de Vlaamse Overheid erkende opleidingsorganisatie.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
  2. Ofwel heb je 2 jaar relevante professionele ervaring als lasser, bij voorkeur in een metaalomgeving.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe lasser?
Schrijf je uiterlijk in op 10/10/2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kun je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Een praktisch deel waarin je jouw technische vaardigheden aantoont. Dit gedeelte staat op 60 punten. Je moet 50% behalen om te slagen en om toegelaten te worden tot het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of presentatie voor te bereiden. Dit gedeelte staat op 40 punten. Je moet 50% behalen om te slagen in dit selectieonderdeel.
    Op het totaal van alle vergelijkende selectieonderdelen samen moet je minstens 60% behalen om geslaagd te zijn in de selectieprocedure.

Het praktische en mondelinge deel gaan onder voorbehoud door op 28 oktober en 8 november.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Organiseren
  • Probleemoplossend werken
  • Rapporteren
  • Samenwerken
  • Veilig werken
  • Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Inge Verdonck (inge.verdonck@stad.gent, 0478 98 04 85), hoofdcontroleur Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.