Header Klaartje

leidinggevende De Ruigte - Natuur- en Milieueducatie in Gent

coördinator met liefde voor de natuur - Educatieve Diensten

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Educatieve Diensten van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

De Ruigte – Natuur- en Milieueducatie in Gent’ vormt samen met De Wereld van Kina (Huis -Tuin), Schoolhoeve de Campagne en de School van Toen, de Educatieve Diensten van Stad Gent. Deze diensten hebben een ondersteunende rol voor alle onderwijsnetten en vooral het Stedelijk Onderwijs Gent betreffende kennis, innovatie en creativiteit.

Het team De Ruigte ontwikkelt natuureducatieve pakketten voor verschillende doelgroepen van het lager, secundair en hoger onderwijs. De dienstverlening voor scholen bestaat uit gegidste natuuractiviteiten in het natuurgebied en gegidste natuuractiviteiten op of in de buurt van de school. Ook ondersteunen zij leerkrachten bij natuuractiviteiten gegeven door de leerkracht, door het uitlenen van materiaal en delen van expertise.

De kerntaak van het team is ondersteuning bieden aan het onderwijs, alle scholen en alle netten. Zij raadplegen de eindtermen en leerplannen en betrekken leerkrachten bij het uitwerken van activiteiten. Het team bekijkt hoe ze lespakketten ook voor andere groenpolen ter beschikking kunnen stellen door ontlening in buurtinstellingen of met te downloaden materiaal. Zij tonen aan dat in natuureducatie vakoverschrijdend kan gewerkt worden en dat de doelstellingen van verschillende vakken erin gerealiseerd kunnen worden. De knowhow en het beschikbaar materiaal wordt gedeeld via alle mogelijke kanalen met leerkrachten.
De Ruigte wil daarnaast een educatief aanbod ontwikkelen voor alle Gentse groenpolen. Ze diversifiëren het aanbod regelmatig.


Dit is dé job voor jou, want:

  • Voor het team De Ruigte neem jij de dagelijkse coördinatie op. Je optimaliseert de werking en stuurt processen aan. Je geeft leiding aan een team van 6 medewerkers (5 educatieve medewerkers en 1 administratief medewerker) die je vanuit jouw expertise inhoudelijk superviseert.
  • Je volgt de kwaliteitsvolle en innovatieve uitbouw van het natuureducatief aanbod op: interactieve natuurwandelingen, activiteiten, projectweken, themadagen en tentoonstellingen binnen, buiten of op locatie in of nabij een school. Je breidt dit natuureducatief aanbod verder uit en onderzoekt of de natuureducatieve werking van De Ruigte kan uitgebreid worden naar andere Gentse groenpolen zoals de Gentbrugse Meersen. Je trekt dit project, in samenwerking met de Groendienst en dienst Facility Management.
  • Je bewaakt de samenstelling van de educatieve pakketten. Je zorgt voor innovatie door bijvoorbeeld nieuwe spelmethodieken in te voeren of actuele thema’s aan te brengen. Je bewaakt de kwaliteit van het uitleenmateriaal zoals de uitleenkoffers. Je volgt de laatste ontwikkelingen op vlak van wetenschap, natuur en methodiek en vertaalt wetenschappelijke en onderzoeksinformatie voor een breed publiek.
  • Met plezier geef je les als één van de educatieve medewerkers afwezig is.
  • Je vertegenwoordigt De Ruigte binnen de Educatieve Diensten en binnen de Stad door deel te nemen aan voorziene overlegstructuren. Je geeft mee vorm aan het beleid en de strategische doelstellingen van de dienst, het departement en het stedelijke beleid in nauw overleg met de directeur en relevante gesprekspartners.
  • Je beschikt over een sterk netwerk waarbij je kennis kan delen. Je woont relevante netwerken en vormingsactiviteiten bij buiten de reguliere werkuren.
  • Jij coördineert de vrijwilligers- en gidsenwerking. De educatieve natuurwandelingen in het reservaat Bourgoyen-Ossemeersen worden begeleid door educatieve medewerkers, maar ook door externe natuurgidsen. Je geeft bekendheid aan de werking en je staat onder meer in voor de werving en opleiding van nieuwe gidsen. Je bent verantwoordelijk voor een inhoudelijk en uniform beleid (zoals statuut, vergoeding,…).

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3.233 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
  • De plaats van tewerkstelling is het Natuurcentrum, gelegen aan het Stedelijk Natuurreservaat Bourgoyen-Ossemeersen.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een master- of bachelordiploma in een educatieve of wetenschappelijke richting (zoals biologie).
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Je hebt minimaal 1 jaar relevante professionele ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie in (natuur)educatie.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe adjunct van de directie?
Schrijf je ten laatste in op 31 januari 2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een schriftelijk deel (thuisopdracht) waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door eind februari 2022.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door tweede helft maart 2022.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Team leiden
  • Coachen
  • Organiseren
  • Technische vaardigheden beheersen
  • Omgevingsbewust handelen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met
    Jan Schiettekatte (0477 98 13 85), Directeur Educatieve Diensten.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Anja Vangansbeke (anja.vangansbeke@stad.gent, 09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.