Gent Lichtblauw

logopedist (m/v/x)

spraakmakend talent - de woonzorgcentra

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij Woonzorgcentrum Zonnebloem van het Departement Ouderenzorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Dit is dé job voor jou, want:

  • Voor het begeleiden van de bewoners in logopedie moeten we bij jou zijn! 
    • Je behandelt spraak-, taal-, stem-, slik- en voedingsproblemen en de cognitieve stoornissen.
    • Hiervoor verricht je onderzoek en screening naar de taalvaardigheden.
    • Vervolgens werk je een adequate behandeling uit en organiseer je individuele of groepsactiviteiten.
    • Advies verlenen op logopedisch vlak aan de bewoner en de familie geven jou energie.
    • De levenskwaliteit en het comfort van onze bewoners staan voor jou op de eerste plaats, je helpt een thuis voor de bewoners te creëren.
    • Kwaliteitszorg is jouw ding en je handelt vanuit een respectvolle benadering.
  • Naast een krak in je vak, ben je sterk in samenwerken op verschillende vlakken. 
    • Collega’s adviseren, begeleiden en vormen doe je graag. 
    • Collega logopedisten vanuit het ziekenhuis zie je als belangrijke partner. 
    • De huisarts is een belangrijke spilfiguur en daarmee bouw je aan een goeie relatie rond de bewoner. 
    • Inderdaad, multidisciplinair samenwerken is de boodschap. 
    • De administratie hierbij verlies je ook niet uit het oog. Een goeie doorstroom van informatie is je drijfveer. 

Wat krijg je van ons?

  • Een haftijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.461 (0 jaar anciënniteit) voor een voltijdse functie waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren; 
  • De plaats van tewerkstelling is woonzorgcentrum Zonnebloem.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een Master- of Bachelordiploma in logopedie.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe Logopedist?
Schrijf je uiterlijk in op 02/03/2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). 
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een bachelor of master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor aanwerving uit:

  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend indien je beschikt over een bachelordiploma.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Indien het aantal inschrijvingen groter is dan 14 geldige kandidaten, wordt de selectieprocedure uitgebreid met:

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door in de week van 16 maart 2020.
Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 30 maart 2020 of de week van 6/04/2020.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Probleemoplossend werken
  • Mondeling communiceren
  • Rapporteren
  • Technische vaardigheden beheerse

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Stijn Segers (09 241 78 01), directeur WZC Zonnebloem.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Handan Dönmez (09 266 75 57) collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …