Header Ann 1

maatschappelijk werker (m/v/x)

hulpverlener met een passie voor sociaal werk - Departement Welzijn en Samenleving

Beschrijving

Gentenaars kunnen bij de Sociale Dienst van OCMW Gent terecht voor advies of hulp over budget, wonen, opleiding, werken, administratie, opvoeden en ouder worden. Meer dan 1.000 medewerkers staan paraat. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de Stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst.

Laat de stad door je aderen stromen bij een welzijnsbureau, het maatgerichte activeringscentrum (MAACT) of een themadienst. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Dit is dé job voor jou, want:

Je bent gebeten door het maatschappelijk werk. Samen met collega’s wil je de vooropgestelde doelen in het sociaal beleid bereiken. Als maatschappelijk werker ondersteun je cliënten naar een menswaardig bestaan. Dit doe je vanuit een welzijnsbureau, het maatgericht activeringscentrum of een themadienst. 


Persoonlijke begeleiding staat centraal. 

  • Ondersteuning van cliënten geeft je energie. Tijdens de begeleiding schep je duidelijkheid en zoek je passende hulp.
  • Afhankelijk van de problematiek van de cliënt, plan je een intake en voer je het sociaal onderzoek. Je stelt een diagnose en hulpverleningsplan op.
  • Je ondersteunt de cliënt en geeft heldere informatie over zijn of haar situatie en de bijkomende rechten en plichten.
  • Bij een crisis hou je het hoofd koel en regel je de nodige begeleiding en interventies voor je cliënt.
  • Je gaat met jouw doelgroep aan de slag. Je stimuleert waar mogelijk zelfredzaamheid en laat hen nieuwe stappen nemen.
  • Een stevige portie draagkracht is noodzakelijk. De doelgroep en problematieken zijn divers. Schrijnende situaties en moeilijke cliëntrelaties behoren ook tot je takenpakket. 

Om de begeleiding compleet te maken raadpleeg je collega’s, leidinggevenden en partners. Zo garandeer je een kwaliteitsvolle hulpverlening. 

  • Je neemt hierin een actieve rol op. Je zoekt steeds naar oplossingen en mogelijkheden. 
  • Bij complexe hulpvragen schakel je probleemloos jouw netwerk in.
  • Je neemt deel aan teamvergaderingen, werkgroepen en interne en externe overlegstructuren.
  • Door een goede samenwerking met cliënten, hun familie, ondersteunende diensten, (niet-)professionele hulpverleners en externe partners krijg je een volledig beeld van de situatie. Hierdoor kom je tot de beste resultaten.

Administratief sterk? Perfect! Een stevige dosis administratieve taken is aanwezig. Denk hierbij aan: 

  • Rapporteren en registreren in functie van een goeie cliëntbegeleiding.
  • Adviseren en ondersteunen via digitale verslaggeving.
  • (Werk-)planning via outlook op laptop en smartphone.
  • In sommige periodes weegt het administratieve luik zwaarder dan de cliëntbegeleiding. Je vindt ook hierin voldoening en uitdaging. 

Flexibiliteit is een must, maar ook een meerwaarde. 

  • Cliënten vragen veel flexibiliteit, dus het zoeken naar een wenselijke balans is belangrijk. Je stelt je open en flexibel op, maar je kent je grenzen. 
  • We bieden je een gevarieerd takenpakket. De problematieken zijn divers, de mensen zijn divers, dus ook jouw takenpakket. 
  • Flexibiliteit in het kwadraat? Dan is de mobiele ploeg misschien iets voor jou. Je ondersteunt één van de welzijnsbureaus waar nodig. Concreet betekent dit dat je +/- om de 6 maanden wordt ingezet in een nieuwe locatie, verantwoordelijk bent voor nieuwe cliëntendossiers en samenwerkt met telkens een nieuwe ploeg van collega’s.

Doelgroep.

  • Interesse in een gevarieerd cliënteel? Onze nieuwe maatschappelijk werkers starten hoofdzakelijk in één van de welzijnsbureaus. Op termijn kan je doorschuiven naar specifieke themadiensten zoals Thuislozenzorg, de Energiecel, Gezondheidszorg, Dienst Sociale Woonbegeleiding,...

Laat je helemaal inspireren door het verhaal van collega Ann.

Deze selectieprocedure maakt deel uit van een onderzoek ‘Inclusie in 4D’ dat uitgaat van UGent, Imec, Artevelde Hogeschool en Stad Gent. Stad Gent kan u na een geldige solliciatie nog een link sturen met een vragenlijst over dit onderzoek. Deelname aan dit onderzoek heeft geen impact op jouw deelname aan de selectieprocedure.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris: startloon van € 2.510 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
  • Een gratis hospitalisatieverzekering 
  • Eindejaarspremie
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • Mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
  • Specifiek bij de Sociale Dienst wordt ingezet op:
    • Een waarderende werkomgeving met een feedbackcultuur, een uitgewerkt agressieprotocol, onthaalbeleid,… 
    • Toegang tot een kwaliteitsvol opleidingsaanbod, aangevuld met tijd en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
    • Gemotiveerde leidinggevenden die aandacht hebben voor werkbaar werk

We vullen de huidige vacatures in en leggen daarnaast een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent; of een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma.
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe maatschappelijk werker?
Schrijf je in ten laatste op 25 mei 2021 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). 
  • Een kopie van je diploma

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een kort mondeling deel (digitaal selectie-interview) waarbij je je motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via een competentiegericht interview. Je moet 50% behalen om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel. 
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Dit bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ...

De selectieonderdelen gaan door op verschillende data in juni en juli.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Stressbestendig optreden
  • Zich flexibel opstellen
  • Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Welzijnsbureau of themadiensten: neem contact op met David De Keukelaere, diensthoofd, 0472 49 22 43.

    Thema Werk en Activering (MAACT): neem contact op met Sabrina Van Wesemael, diensthoofd, 0476 86 67 81.

  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Sofie Baetslé, 09 266 75 53, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen! 

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.

Brecht neemt je mee in zijn enthousiasme

Mensen helpen in de toekomst was mijn motivatie om aan mijn studies te beginnen. Nu ik gestart ben als maatschappelijk assistent bij OCMW Gent heb ik ook echt het gevoel dat ik dit kan waarmaken. Met het hele COVID-19 gebeuren besefte ik dat mensen afstand nemen van elkaar. Ondanks deze vreemde periode merk ik op de werkvloer gelukkig nog steeds de betrokkenheid met anderen. Voor de selectieprocedure had ik wel wat stress, dankzij de goede begeleiding vanuit HR smolt dit algauw als sneeuw voor de zon. En cliché of niet, ik kan iedere dag met een glimlach naar mijn werk vertrekken.

Lisa Geys, Maatschappelijk werker bij Welzijnsbureau Gentbrugge-Ledeberg