topshot STAM

medewerker digitale ontsluiting

nieuwsgierige connector met een hart voor erfgoed - diverse musea

Beschrijving

In het AGB Erfgoed van Stad Gent bundelen het STAM, het Huis van Alijn en het Industriemuseum de krachten om ons ruim en divers erfgoed te koesteren door het opnieuw een toekomst te geven. Met een innoverende blik op de toekomst koesteren ze kunstcollecties voor de Gentenaars.

Het STAM is het Gentse stadsmuseum dat op de Bijlokesite het verhaal van Gent brengt en je (nog) warm(er) maakt voor de stad. Je ontdekt er de vele lagen van Gent, een hedendaagse stad met een eeuwenoude geschiedenis. Het STAM gaat ook breder dan Gent alleen en vraagt zich af wat een stad tot een stad maakt. Dit doet het in projecten zoals 'De vierkante kilometer' en in de tijdelijke tentoonstellingen.

Ben je gefascineerd door (stads)geschiedenis en erfgoed?

Heb je een sterke affiniteit met IT en technologie?

En je bent bovendien een analytisch talent dat van aanpakken weet?

Dan ben jij misschien de nieuwe collega die het STAM zoekt om de digitale ontsluiting van zijn collectie verder te ontwikkelen!

Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars:

  • Je legt graag verbanden tussen individuele objectfiches in de collectiedatabank. Jouw kerntaak bestaat uit inhoudelijke associaties leggen tussen collectierecords Je gebruikt hiervoor trefwoorden die gereconcilieerd worden met bestaande authority files zoals bv. AAT, TGN, ULAN, VIAF,... of bouwt een eigen termennetwerk uit.
  • Je zorgt voor een gestandaardiseerde iconografische ontsluiting van de collectie.
  • Je redigeert objectbeschrijvingen. Je kan die ook hertalen naar een publiekstekst. Daarbij kan je kritisch met historische bronnen omgaan, heb je oog voor feitelijke onjuistheden en gedateerd taalgebruik en je corrigeert die.
  • Mede dankzij jou is de collectie maximaal doorzoekbaar. Je implementeert iconografische trefwoorden en semantische verbanden tussen collectiestukken onderling en tussen collectiestukken en plaatsen, personen en gebeurtenissen.
  • Ook creëer je meer visibiliteit door collectiestukken te linken aan andere lemma’s op bv. Wikiplatformen en stel je de data open voor externe gebruikers en toepassingen.
  • Je bouwt de digitale datastructuur mee uit en implementeert die i.s.m. collega’s en relevante partners.
  • Je volgt evoluties binnen je vakgebied verder op.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.842 (1 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding 
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is  STAM - Godshuizenlaan 2, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.
Deze gebruiken we ook voor toekomstige vacatures, eventueel ook bij andere musea.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een master-diploma in een humane richting (zoals bijv. geschiedenis, archeologie, talen, kunstwetenschappen,...) of gelijkwaardig.
  2. Je hebt minstens één jaar aantoonbare werkervaring in historisch onderzoek en/of het gebruik van een collectieregistratiesysteem en/of wikiplatformen en/of AI.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe medewerker digitale ontsluiting?

Schrijf je ten laatste in  op 22/04/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
  • Een kopie van je master-diploma in een humane richting of gelijkwaardig.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend worden adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op 7 mei 2024. Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 31 mei, 3 juni, 4 juni of 5 juni 2024. Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Analyseren
  • Organiseren
  • Samenwerken
  • Schriftelijk communiceren
  • Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Contacteer: Lars De Jaegher (09 267 14 63), coördinator Collectie & Tentoonstellingen.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus 0470 21 36 15 of 
    laure.caus@stad.gentOf bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze
concrete acties.