Mohamed

metaalbewerker (m/v/x)

iron man/lady - diverse diensten

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij diverse diensten bij Stad en OCMW Gent. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Als polyvalent technisch medewerker is het jouw taak om opdrachten binnen jouw expertisegebied als metaalbewerker uit te voeren. Je kerntaken zijn:

▪ Je plaatst en herstelt hang- en sluitwerk (ramen en deuren).

▪ Je herstelt en vernieuwt metalen onderdelen in gebouwen.

▪ Je bereidt de opdrachten voor:

  • Je neemt de maten van de nieuwe of de te herstellen constructies en tekent deze op.
  • Je maakt een constructieschets op indien nodig.
  • Je bepaalt het materiaal (zowel ferro als non-ferrometalen) waarin de constructie moet worden gemaakt.
  • Je zaagt het materiaal op maat en verwerkt dit in het atelier of ter plaatse. Je bedient zelfstandig de nodige metaalbewerkingsmachines (slijpbank, plooibank, zaagmachine, draaibank, freesmachine,…) en lasapparatuur (van autogeen lassen tot elektrisch lassen, TIG lassen en MIG/MAG lassen).
  • Je stelt de verschillende onderdelen van de constructie klaar voor het transport.

▪ Je zorgt voor de plaatsing van de nieuwe constructie of de vervanging van reeds bestaande constructie:

  • Je demonteert de te vervangen constructie.
  • Je brengt de te installeren constructie ter plaatse. Indien nodig help je bij het lossen van vrachtwagens.
  • Je monteert de te installeren constructie en kijkt na of deze op een vakkundige manier is geplaatst.

▪ Je onderhoudt ateliers, machines en klein gereedschap.
▪ In samenwerking met één of meerdere medewerkers geef je vanuit jouw expertise duidelijke richtlijnen. Je maakt afspraken over de taakuitvoering. Je ziet toe op de veiligheid en zorgt voor oplossingen bij kleine problemen. Je volgt het werk op en stuurt bij waar nodig.
▪ Je ondersteunt ook bij technische opdrachten die niet uitsluitend tot jouw expertisegebied behoren. Je kan ingezet worden om kleine werkzaamheden van andere disciplines uit te voeren die je tijdens je vakwerk tegenkomt.
▪ Je kan zelfstandig werken. Dit houdt in dat je het werk zelf kan organiseren en een inschatting kan maken van het nodige werk en het materiaal dat je nodig hebt.
▪ Je kan kleine bestellingen plaatsen bij leveranciers met een tablet, smartphone of computer. Je hebt basis pc- kennis (email, Excel).
▪ Op het moment van aanstelling moet je beschikken over een rijbewijs B (handgeschakeld).
▪ Je hebt geen hoogtevrees. Je werkt op stellingen en ladders.
▪ Je werkt in omstandigheden die een goede fysieke conditie vereisen.
▪ Je kan ingeschakeld worden in een permanentiesysteem. Er kan gevraagd worden om bijzondere prestaties te verrichten en op verschillende tewerkstellingsplaatsen binnen het grondgebied Gent te werken.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 1.966 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Tweede pensioenpijler;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; 
  • De plaats van tewerkstelling: verschillende tewerkstellingsplaatsen binnen het grondgebied Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Ofwel heb je een diploma hoger secundair onderwijs in een richting die relevant is voor de functie.
  2. Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele werkervaring als metaalbewerker.
  3. Je beschikt over rijbewijs B (handgeschakeld) bij aanstelling.
  4. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe metaalbewerker?
Schrijf je uiterlijk in op 6/09/2021 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Een kopie van jouw rijbewijs. 
  • Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Je zal dan geen computergestuurde testen moeten doen en onmiddellijk kunnen deelnemen aan het eliminerend praktisch deel.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. 
  • Een eliminerend praktisch deel dat uit 2 delen bestaat. Het eerste deel bestaat uit een hoogteproef. Je moet als kandidaat kunnen werken op ladders en stellingen. De ladder heeft een maximale hoogte van 6 meter. Je hebt 2 minuten de tijd om de hoogteproef op een veilige manier af te leggen. Je moet deze oefening correct afleggen om toegelaten te worden tot deel 2 van de praktische proef. Het 2de deel bestaat uit 1 of meer proeven die je moet uitvoeren die relevant zijn voor de functie-inhoud. Indien je slaagt, ga je door naar het mondeling deel.
  • Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... 

Je zal in de week van 13 september nieuws krijgen over de geldigheid van je kandidatuur. Het computergestuurd deel gaat onder voorbehoud door in de week van 20 september. Het praktisch deel zal onder voorbehoud doorgaan eind september/begin oktober.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht?

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Efficiënt werken
  • Probleemoplossend werken
  • Technische vaardigheden beheersen
  • Zich flexibel opstellen
  • Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Mario Van der Vloedt (
    mario.vandervloedt@stad.gent, 0473 93 48 23), hoofdtechnisch medewerker.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Laure Caus (laure.caus@stad.gent, 0470 21 36 15) , collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.
    De Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 19 juli t.e.m. 25 juli 2021. Je kan ons opnieuw bereiken vanaf maandag 26 juli 2021.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.