Sultanay 2

onderzoeker (m/v/x)

analytische geest met passie voor oude kunst - diverse musea

Beschrijving

In het AGB (autonoom gemeentebedrijf) Kunsten en Design, bundelen het Design Museum Gent, het MSK en het S.M.A.K. de krachten. Met een innoverende blik op de toekomst koesteren ze collecties beeldende en toegepaste kunst voor een nationaal en internationaal kunstminnend publiek.

Heb jij zin je dagelijks in te zetten voor een museumcollectie en je DNA te laten versmelten met dat van de Gentse musea, en met dat van het MSK in het bijzonder? Je komt terecht in een betrokken en uitdagende werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst.

Als onderzoeker werk je binnen het Museum voor Schone Kunsten Gent (MSK).

Het MSK is een landelijk erkend museum en is naast het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen en het Groeningemuseum in Brugge het belangrijkste schone kunstenmuseum in Vlaanderen. Als landelijk erkend museum, met de ambitie om op termijn erkend te worden als cultureel erfgoedinstelling, heeft het MSK vijf basisfuncties: herkennen en verzamelen, behouden en borgen, onderzoeken, presenteren en toeleiden, en participeren. Het bewaart een coherente collectie Westerse beeldende kunst van de middeleeuwen tot het begin van de 20ste eeuw.

Vanuit jouw ruime ervaring op het vlak van de Westerse beeldende kunst en specialisatie in de artistieke ontwikkelingen in de Zuidelijke Nederlanden voor 1789 (hierna samengevat als ‘oude kunst’), versterk je als onderzoeker de wetenschappelijke werking van het MSK.

Met de uitgebreide verzameling van het museum uit deze periode als uitgangspunt – schilderijen, tekeningen, beeldhouwwerken en prenten – start je zowel eigen onderzoek op, werk je mee aan, faciliteer en/of coördineer je het onderzoek en/of de tentoonstellingsprojecten van andere MSK-medewerkers.  De recente onderzoeks- en tentoonstellingspolitiek van het MSK kent voor jou dan ook geen geheimen.

Je bent tevens nauw betrokken bij overkoepelende onderzoeksprojecten die door het museum worden gevoerd en/of waarin het museum is betrokken.

Je focust op een praktijkgerichte output met een breed publieksbereik en gaat steeds resultaatgericht te werk. Hierbij hou je rekening met de vooraf bepaalde timing en deadlines, en het beoogde eindproduct.

Dit impliceert dat je o.m. instaat voor:

  • onderzoek en documenteren van kunstvoorwerpen uit de eigen collectie (in voorkomend geval ook de collecties van derden)
  • de basis- en uitgebreide registratie in de collectiedatabase
  • het schrijven en redigeren van publieks- en catalogusteksten
  • het organiseren, uitvoeren en/of coördineren van collectiepresentaties
  • het organiseren, uitvoeren en/of coördineren van tijdelijke tentoonstellingen.

Vanuit jouw expertise en verbindende vaardigheden vorm je de brug tussen de afdelingen tentoonstellingen en collectie. Je slaagt erin verschillende visies te integreren tot een geheel.

Je werkt bovendien nauw samen met de publiekswerking en zakelijke werking van het museum, in voorkomend geval ook de afdeling gebouw, veiligheid en beveiliging.

Je beschikt daarnaast over een uitgebreid internationaal netwerk op het gebied van oude kunst, met het oog op het realiseren van je professionele doelstellingen en de verdere uitstraling van het MSK. Dit betekent ook dat je, naast een uitstekende kennis te bezitten van het Nederlands, je vlot kan uitdrukken in het Frans en Engels.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3 388 (2 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is M.S.K. Fernand Scribedreef 1, 9000 Gent.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. Ook andere musea kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een een masterdiploma kunstwetenschappen met aantoonbare specialisatie oude kunst (met name beeldende kunst uit de Zuidelijke Nederlanden voor 1789). Indien je over een gelijkwaardig diploma beschikt moet je wel aantonen met de nodige documenten.
  2. Je hebt 2 jaar relevante professionele museale ervaring met de hedendaagse onderzoeks- en tentoonstellingspraktijk van oude kunst EN minstens 2 wetenschappelijke publicaties (artikels, monografieën, tentoonstellingscatalogi) over beeldende kunst uit de Zuidelijke Nederlanden voor 1789.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe onderzoeker?

Schrijf je uiterlijk in op 24/08/2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Dit deel staat op 40 punten. Indien er meer dan 14 geldige kandidaturen zijn, is dit een eliminerend deel. Indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of een presentatie voor te bereiden. Dit gedeelte staat op 60 punten.
    Op beide selectieonderdelen samen moet je 60% behalen om te slagen in deze selectieprocedure.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Analyseren
  • Organiseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewust handelen
  • Technische vaardigheden beheersen (kennis oude kunst, talen kennen, onderzoek en tentoonstellingen, schriftelijke communicatie)

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Johan De Smet (0473 65 88 52 of johan.desmet@stad.gent), Hoofd Tentoonstellingen MSK.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Laure Caus (0470/21 36 15), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. Bereikbaar vanaf 27 juli 2020.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …