Header Alicia

poetsmedewerker

poetshulp met een hart voor ouderen - diverse Woonzorgcentra

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Als poetsmedewerker kom je terecht in één van onze vijf woonzorgcentra:

  • Woonzorgcentrum De Vijvers in Gentbrugge
  • Woonzorgcentrum De Liberteyt in Wondelgem
  • Woonzorgcentrum Het Heiveld in Sint-Amandsberg
  • Woonzorgcentrum Zonnebloem in Zwijnaarde
  • Woonzorgcentrum Zuiderlicht in Mariakerke

Meer info over de werking van de woonzorgcentra kan je hier terugvinden.

Dit is dé job voor jou, want: je hebt steeds oog voor orde en netheid

  • Je doet dagelijkse controle van het sanitair en onderhoudt wekelijks grondig alle lokalen en meubilair.
  • Je helpt mee aan een fijne en propere leefomgeving voor onze bewoners. Niet enkel de gemeenschappelijke ruimtes maar ook de woning van de bewoners zijn steeds netjes.

Je hebt een hart voor ouderen en staat paraat voor de bewoners.

  • De logistieke taken schrikken jou niet af, zowel niet in de keuken als op de afdeling.
  • Je staat mee in voor het maaltijdgebeuren met de bewoners in de leefruimte: het uitdelen en afruimen van de maaltijden en het inspelen op de vragen en wensen van de bewoners. In de leefruimtes met de bewoners voel jij je dus thuis!
  • Verder bied je hulp aan bij feestelijkheden.

Met plezier streef je naar een goed en respectvol contact met de bewoners van onze woonzorgcentra. Dit houdt in dat je:

  • Communiceert met bewoners en hun familie en ze doorverwijst naar zorg- of verpleegkundigen indien nodig.
  • Rekening houdt met de wensen van de bewoners bij de maaltijden.
  • Nieuwe bewoners warm onthaalt.

Bovenal ben je flexibel!

  • Je helpt hoofdzakelijk met het onderhoud, maar springt bij in de keuken waar nodig. Dit betekent dat je het ontbijt voorbereidt, maaltijden opwarmt, frituurt en de vaatwas doet.
  • Weekendwerk is voor jou geen probleem. In deze functie werk je ongeveer 1 op 2 weekends.
  • Daarnaast werk je in een flexibel ploegensysteem.

 Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur op D-niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemeen geldende IFIC-barema’s. Je wordt ingeschaald in barema 6 met een bruto maandelijks loon van 2231,52 euro. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • Je wordt tewerkgesteld in één van onze woonzorgcentra.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt minimaal 6 maand relevante professionele ervaring in onderhoud en/of ondersteunende taken in de keuken (stages, vakantiejobs en vrijwilligerswerk komen ook in aanmerking).
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe servicemedewerker?
Schrijf je ten laatste in op 3 oktober 2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  Het mondeling is onder voorbehoud voorzien op 26, 27 en 28 oktober, 3 en 4 november 2022.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een eliminerend mondeling inclusief praktische deel waarin je zowel een praktische proef krijgt waar je jouw technische vaardigheden aantoont, als een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,… 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Probleemoplossed werken
  • Technische vaardigheden beheersen
  • Mondeling communiceren
  • Samenwerken
  • Zich flexibel opstellen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud, contacteer één van onze enthousiaste collega's van de woonzorgcentra
    • Nancy Vander Heyden, dienstchef bij De Vijvers, 09 266 30 81
    • Veerle De Jonghe, verantwoordelijke voeding en kwaliteit bij Zuiderlicht, 09 266 47 44
    • Linda De Ryck, teamcoach bij Zonnebloem, 09 241 78 22
    • Martine Baetens, ploegbaas bij De Liberteyt, 09 216 10 03
    • Inge Weyts, operationeel verantwoordelijke bij WZC De Vijvers, 09 266 42 46
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Petra Bonnet 0475 801 545, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.