preventieadviseur psychosociale aspecten (m/v/x)

Geluksmaker - Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW)

Beschrijving

De Stad Gent en het OCMW Gent werken met meer dan 6.000 mensen aan een optimale dienstverlening voor een open, solidaire, wijze en kindvriendelijke stad. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

 

Laat de stad door je aderen stromen bij de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk van het Departement Bedrijfsvoering. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

 

Als preventieadviseur psychosociale aspecten werk je zowel voor Stad Gent, OCWM Gent, de stedelijke musea, het Onderwijs Gent en de Politie Gent. Je helpt bij rond psychosociale risico's op het werk, zoals het welzijns- en preventiebeleid en het dynamisch risicobeheersingssysteem.

  • je analyseert psychosociale risico’s en adviseert over passende preventieve maatregelen;
  • je ondersteunt bij het uitbouwen van een preventief psychosociaal welzijnsbeleid en begeleidt daarvoor de nodige acties;
  • je behandelt de verzoeken tot (in)formele psychosociale interventies van de werknemers, je stelt dossiers samen en formuleert adviezen voor de werkgever;
  • je coacht een netwerk van vertrouwenspersonen;
  • relevante informatie rapporteer je nauwkeurig en bouw je verder uit om de diensten te ondersteunen;
  • je bent de rechterhand van je verantwoordelijke bij de vertegenwoordiging van jouw dienst in diverse overlegorganen, stuur- en werkgroepen;
  • met een oplossingsgerichte en samenwerkende kijk vervul je jouw rol als adviseur;
  • je blinkt uit in sensibiliserende en motiverende communicatie en scherpt jouw kennis van wetgeving en best practices voortdurend aan;
  • je werkt projecten uit in het kader van de reguliere werking van de dienst, het departement of de organisatie.​​​​​​​

 

  • Voor meer informatie over de jobinhoud kan je terecht bij Els De Visscher, preventieadviseur psychosociale aspecten, op het nummer 09 267 16 10 of via Els.DeVisscher@stad.gent​​​​​​​

 

 

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …

 

 

Wat zijn de voorwaarden?

 

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • je beschikt over een diploma preventieadviseur specialisatie psychosociale aspecten

 

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden.

 

 

Wat zijn de selectiestappen?

 

De selectieprocedure bestaat voor aanwerving uit:

  • Een computergestuurd deel voor kandidaten zonder een master diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een eliminerend niveaubepaling op het niveau van de functie, aangevuld met een niet-eliminerend persoonlijkheidsonderzoek.
  • Een niet-eliminerend computergestuurd deel voor kandidaten met een master diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een niveaubepaling op het niveau van de functie, aangevuld met een persoonlijkheidsonderzoek.
  • Een eliminerend mondeling deel. In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,… te bevragen. Eventueel dien je een presentatie of dergelijke te geven.

          Dit gedeelte staat op 100 punten. Je moet 60% behalen om te slagen in dit selectieonderdeel.

 

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, analyseren, mondeling communiceren, bemiddelen, samenwerken, probleemoplossend werken

 

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op  29/10/2018. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

 

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier:

  • een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in de voorziene velden in).
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.
     

Je sollicitatie is pas geldig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

 

Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

 

 

Wat krijg je van ons?

 

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur (31 december 2019);
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 3.107,98 (0 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Laat je inspireren door een ruim opleidingsaanbod dat aansluit bij je taken en behoeften.
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering. Maar wees toch maar voorzichtig;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • Eventueel mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
     

De plaats van tewerkstelling is Franklin Rooseveltlaan 1, 9000 Gent

 

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan met pools.

Als interne medewerker behoud je jouw statuut.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

 

 

Heb je nog vragen over de procedure of de jobinhoud?

 

Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Freya Clauwaert (09 266 75 72), consulent bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.