product owner IT

Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van logistieke IT-systemen?

Krijg jij energie van het vertalen van gebruikersbehoeften naar slimme IT-oplossingen?

Zin om stakeholders en consultants aan te sturen en impactvolle projecten te leiden in transport- en voorraadbeheer?

Als je jezelf herkent in deze vragen, lees dan zeker verder en kom meer te weten over jouw mogelijks toekomstig takenpakket!

Als Product Owner IT binnen het domein transport, magazijn en beheer van roerende goederen heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Als aanspreekpunt voor een reeks facilitaire applicaties en modules beheer je onder andere het beheer van roerende goederen, een Transport Management Systeem (TMS), en een magazijn- en voorraadbeheerssysteem (WMS).
• Je overziet het volledige applicatielandschap en de integraties met andere systemen, terwijl je de behoeften van gebruikersgroepen opvangt en vertaalt naar IT-oplossingen via de partner District09.
• Ontwikkelen en implementeren van opleidingstrajecten voor gebruikers behoort tot je taken, zodat zij zelfstandig en effectief gebruik kunnen maken van de applicaties.
• Het leiden van IT- en dataprojecten om de applicaties te optimaliseren, werkend binnen de strategische doelstellingen van A&L en het Facility Management departement, is een van jouw verantwoordelijkheden.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van belanghebbenden, stuurt externe consultants aan, en zorgt voor een conflictvrije werking van de applicatiemodules.
• Coördineren van testings en upgrades van de applicaties, terwijl je de governance, rechten en rollen bewaakt, is een essentieel onderdeel van je functie.
• Daarnaast ondersteun en adviseer je over de lange termijn visie en bouw je een business competence center uit voor de applicaties waarvoor je verantwoordelijk bent.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.919 (1 jaar ervaring) € 4.690 (10 jaar ervaring) € 5.462 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Henri Farmanstraat 30, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring in projectmanagement binnen een ICT context.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe product owner IT?
Schrijf je in ten laatste op 9 december 2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je onderstaand document aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Als je een masterdiploma/gelijkwaardig diploma hebt of je bent laatstejaarsstudent, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Wat zijn de selectiestappen?

• Computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig diploma.
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en je bent bij de beste 7 kandidaten, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 7 geldige kandidaten zijn na het computergestuurd deel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Conceptualiseren
• Rapporteren
• Samenwerken
• Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Steven Van Renterghem, afdelingshoofd Interne Werking, Steven.VanRenterghem@stad.gent, 0485 14 42 90.
  Of contacteer Jan Van de Putte, directeur Dienst Aankoop & Logistiek, Jan.VandePutte@stad.gent of 0477 49 99 16.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15, Laure.Caus@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.