Bart

projectleider Europese Jongerenhoofdstad

bouw mee aan Gent als dé stad voor jongeren - Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Jeugddienst van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars:

 

Fantastisch nieuws! Gent is verkozen tot Europese jongerenhoofdstad 2024. En om dat in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een projectleider. Ben jij de geknipte persoon?

Onze nieuwe projectleider komt terecht op het departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd bij de Jeugddienst. Het doel van onze jeugddienst is duidelijk: We willen er voor zorgen dat kinderen en jongeren het in de Stad Gent naar hun zin hebben. Kriebelt het al?

Dit is dé job voor jou, want: Jij bent er klaar voor om alles op alles te zetten om Stad Gent nog leuker en beter te maken voor onze jongeren. Maak je graag al eens kennis met onze jongeren? Youness, Nasim en Cheyenne vertellen je wat ze vinden van onze Stad.

 

Wat houdt het leiden van dit project nu precies in?

  • Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en uitvoering van het project.
  • In eerste instantie zet je de projectstructuur op en werk je een planning uit. Hierbinnen bewaak je steeds de prioritaire doelstellingen van het project: engage, empower en care. Weet je nog niet wat wat we hiermee bedoelen? Rep je snel naar onze website. Gent jongerenstad 
  • Doorheen het project houd je steeds de vinger aan de pols en bewaak je de voortgang, haalbaarheid en risico’s. Tussentijds evalueer je en stuur je bij waar nodig.
  • Samen met de financieel verantwoordelijke bewaak je het budget en zoek je naar bijkomende financieringsmogelijkheden.
  • Je hebt geen schrik van administratie en staat mee in voor de administratieve taken die nodig zijn om je functie naar behoren in te vullen (vb. registreren van relevante contacten en/of acties, maken van rapporteringsnota’s,…).
  • Oogkleppen zet je af! Vanuit je helikopterview bewaak je de link met acties en projecten van andere stadsdiensten en middenveldorganisaties.

Werken vanuit je ivoren toren? Allesbehalve! Je bent een echte netwerker en het gezicht van dit project, zowel intern als extern. Dit houdt in dat je:

  • Een eigen team uitbouwt met diverse medewerkers. Je stuurt dit team aan, coördineert de dagelijkse werking, volgt hen inhoudelijk op en ondersteunt waar nodig.
  • Leiding geeft aan je team. Je coacht en motiveert hen volgens de principes van het personeelsbeleid van de Stad Gent.
  • Contacten legt met (nieuwe) partners en hen betrekt door overlegmomenten en werkgroepen te organiseren.
  • Communiceert over de voortgang van het project naar de betrokken partners en diensten.
  • Proactief samenwerkt en afstemt met jongeren, het Gentse middenveld en de collega’s van diverse diensten betrokken bij de realisatie van Jongerenstad.
  • Onderhandelt met diverse actoren en organisaties.
  • Niet alleen het Nederlands goed onder de knie hebt, maar ook een vlot woordje Engels kunt om met iedereen gemakkelijk te communiceren.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op A-niveau (1 januari 2022 tem 31 maart 2024)
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf 3.455 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is Kammerstraat 12, 9000 Gent

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

    1. Je hebt ​​​twee jaar relevante ervaring in projectwerking met eigenaarschap (projectleiding of project management).
    2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

    Bijkomende voorwaarden?

    • Je hebt affiniteit met de leefwereld van de jongeren.
    • Je kennis van het Gentse werkveld is een pluspunt. 
    • Je bent flexibel ingesteld en bereid om regelmatig 's avonds of in het weekend te werken.

    Ben jij onze nieuwe projectleider Europese jongerenhoofdstad?
    Schrijf je ten laatste op 6 december 2021 in door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
    Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

    • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
    • Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

    Ben je laatstejaarsstudent?
    Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

    Heb je een buitenlands diploma?
    Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

    Wat zijn de selectiestappen?

    • Een eliminerend computergestuurd deel voor kandidaten die deelnemen zonder een master diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een eliminerende niveaubepaling op het niveau van de functie, aangevuld met een niet-eliminerend persoonlijkheidsonderzoek
    • Een eliminerend kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Je moet 50% behalen en bij de 14 beste kandidaten behoren om door te gaan.
    • Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

    Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 13, 17, 22, 23 december 2021 en 4 januari 2022. Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 19 en 21 januari 2022.

    Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

    Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

    • Klantgericht handelen
    • Resultaatgericht werken
    • Team leiden
    • Netwerken
    • Rapporteren
    • Samenwerken
    • Omgevingsbewust handelen
    • Organiseren

    Heb je nog vragen over deze vacature?

    • Over de functie-inhoud
      Neem contact op met: Philippe Michiels, coördinator bij de jeugddienst, 0478 88 82 55, philippe.michiels@stad.gent 
    • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
      Bel naar Petra Bonnet 0475 801 545  collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
    • Andere vragen
      Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

    Gent is voor iedereen!

    Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.