Header Bart 1

projectleider FM & klimaat

Projectmatige bruggenbouwer met interesse in klimaatvraagstukken - Departement Facility Management

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij het departement FM. Het departement Facility Management staat in voor de ondersteuning van de andere departementen van stad en OCMW. Lees hier meer over de interne structuur. Momenteel hebben we een openstaande vacature bij Dienst FM Beleidsondersteuning, afdeling EPMO.

De afdeling EPMO (Enterprise Project Management Office) biedt dienstverlening aan andere collega’s van het Departement Facility Management door strategische projecten (exclusief bouwprojecten) binnen het strategisch plan op te pakken. Als projectleider werk je hiervoor samen met de betrokken collega’s van Departement FM.

De rode draad in ons strategisch FM-plan is het professionaliseren van ons assetmanagement waarbij we willen evolueren naar een klimaatneutrale samenleving.
Een voorbeeld van een project binnen onze EPMO-afdeling is de opmaak en implementatie van een plan waarbij we 30% van de elektriciteit halen uit lokaal geproduceerde hernieuwbare energie.

Als projectleider ben je de projectmatige bruggenbouwer tussen de ambitieuze doelstellingen (“WAT”) en de operationele realiteit (“DOEN”). Hiervoor zoeken we inspirerende, enthousiaste en verbindende projectleiders die tactische beleidskaders (“HOE”) opmaken. Je hebt de kunst van implementeren in de vingers of zin om hierin te groeien. Je hebt goesting om de nieuwe beleidskaders klaar te zetten voor implementatie, zodat de stap van “HOE” naar “DOEN” gezet kan worden.

Profiel:

  • Je hebt affiniteit en/of expertise met de klimaatuitdagingen en/of assetmanagement (incl. compliance) binnen onze facilitaire context. Tevens beschik je over de nodige flexibiliteit om in de toekomst andere inhoudelijke projecten op te nemen. Hierbij zijn bouwprojecten out of scope.
  • Je bent sterk in het analyseren van vraagstukken en het formuleren van concrete voorstellen om doelstellingen scherp te krijgen en te behalen.
  • Je bent een projectmatige bruggenbouwer tussen de ambitieuze doelstellingen (“WAT”) en de operationele realiteit (“DOEN”).
  • Je bent inspirerend, enthousiast en verbindend.

Taken

  • Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van strategische FM  projecten
  • Je bepaalt welke oplossingen zinvol zijn en onderzoekt de technische haalbaarheid
  • Je betrekt collega’s uit het departement FM bij het uitvoeren van projecten

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de planning, opvolging, rapportering en bijsturing van het programma. Je bent het eerste aanspreekpunt en staat in voor de communicatie en managementrapportering.

De vacature betreft een contract van bepaalde duur voor 3 jaar.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op A-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3.549 (1 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is Sint-Salvatorstraat 16, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures binnen diverse diensten. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een master diploma.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring in projectmanagement.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe projectleider?
Schrijf je uiterlijk in op 27/06/2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 18 geldige kandidaten zijn. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 04/07 door.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Rapporteren
  • Omgevingsbewust handelen
  • Conceptualiseren
  • Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Elke De Dekker (0476 58 69 66), teamcoach afdeling EPMO.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Laure Caus (laure.caus@stad.gent, 0470 21 36 15) collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.