Header Donny 1

projectmanager technieken (m/v/x)

krak in technieken - diverse diensten

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij het Departement Facility Management van Stad Gent. Stad Gent en OCMW Gent wil de conditie, kwaliteit en duurzaamheid van zijn uitgebreide gebouwenpatrimonium verbeteren en aan de hedendaagse en toekomstige normen laten voldoen. Daarom investeert de Stad Gent permanent in zijn gebouweninfrastructuur, en dit zowel in het gebouw als in de gebouwtechnieken. Bij deze investeringsprojecten worden daken, buitenbeglazing, binnenafwerking, HVAC installaties, liften, elektriciteitsinstallaties, en dergelijke vernieuwd.

Hiernaast zijn er regelmatig bouwkundige en technische aanpassingen nodig aan de bestaande gebouwinfrastructuur om de gebouwen beter te laten aansluiten bij de veranderende invulling en noden van de gebruikers.

Tot slot zijn er de grotere verbouwings-, nieuwbouw- en restauratieprojecten. Hier wil de stad zowel op kwalitatief als ecologisch vlak een voortrekkersrol vervullen.

Je komt terecht in het facilitair projectbureau van de klantendienst FM Welzijn. Dit zijn enkele van onze lopende projecten die geleid worden door projectmanagers technieken:

  • Vernieuwen van de HVAC installatie (warmtepompsysteem/ventilatie) en relighting van onze eigen werkplek. De projectmanager trekt het geheel gaande van het opmaken van het  lastenboek, beoordelen van prijzen tot opvolgen van aannemers.
  • Verbouwen van de UCO site in de Maisstraat. Samen met een collega-projectleider (architect) die het bouwkundige doet, volgt de projectmanager technieken het gedeelte op rond camerabewaking, relighting en lichtsturing, elektriciteit, HVAC, sanitaire uitrustingen etc. Een extern studiebureau staat ons hiervoor bij en maakt het lastenboek op. De projectmanager technieken screent en adviseert het studiebureau, doet opvolging, vergelijkt prijzen etc.

Neem jij misschien het toekomstig project op waarbij we het verwarmingssysteem in lokale assistentiewoningen willen vernieuwen? Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

  • Technische installaties in gebouwen hebben geen geheimen voor jou. Je doet dan ook met plezier voorstellen ter optimalisatie onder andere in functie van betrouwbaarheid, onderhoudskost en energiebesparing.
  • Je werkt dossiers uit in functie van de uitvoering van werken aan technische installaties binnen het gebouwenpatrimonium:
    • In afstemming met de betrokkenen, maak je een plan van eisen op en werk je een technische en financiële oplossing uit.
    • Je maakt vergunningsaanvragen op en verzorgt de besprekingen hiervan met alle betrokken partijen.
    • Subsidieaanvragen worden door jou opgemaakt en opgevolgd.
    • Je schrijft de technische bestekken uit en maakt uitvoeringsplannen op.
    • Je coördineert de efficiënte, kwalitatieve en veilige uitvoering van de verschillende werken.
    • Tot en met de oplevering volgt je samen met collega’s de technische, financiële en administratieve uitvoering van de werken op.
    • Je staat in voor de eindevaluatie van het gerealiseerde project en onderneemt acties om de verdere opvolging van het project in de reguliere werking van een stadsdienst of organisatie te implementeren.
  • Je bereidt grote raamcontracten voor bouwkundige werken of technieken voor.
  • De verantwoordelijkheid voor grotere facilitaire projecten en complexe dossiers valt onder jouw vleugels.
  • Je rapporteert aan jouw leidinggevende over de stand van zaken van jouw opdrachten en omtrent eventuele moeilijkheden of problemen.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3 170 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is afhankelijk van de dienst waar je tewerkgesteld wordt.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een masterdiploma industriële wetenschappen of ingenieurswetenschappen (industrieel / burgerlijk ingenieur), richting elektromechanica, elektrotechniek, energie, elektriciteit, elektronica-ICT, werktuigkunde.
    Ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.

  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe projectleider technieken?
Schrijf je uiterlijk in op 30/08/2021 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een kopie van je diploma.
  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in).

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. Dit deel kan worden afgenomen indien het aantal inschrijvingen groter is dan 14 geldige kandidaten.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case of een presentatie voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Organiseren
  • Technische vaardigheden beheersen
  • Omgevingsbewust handelen
  • Rapporteren

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Sven De Schampheleire, coördinator-expert, 0470 22 11 37.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Laure Caus (laure.caus@stad.gent, 0470 21 36 15) afwezig tot en met 25 juli 2021 of Freya Clauwaert (freya.clauwaert@stad.gent, 0470 21 02 41), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be. De Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten van 19 juli tot en met 25 juli 2021.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.