Header Brecht

projectmedewerker Europese jongerenhoofdstad

de stem van onze jongeren - Jeugddienst

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Jeugddienst van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Heb jij een hart voor onze Gentse jongeren? Dan weet je ongetwijfeld dat Gent in 2024 één jaar lang de Europese Jongerenhoofdstad wordt. Als projectmedewerker Europese Jongerenhoofdstad kan je dag in dag uit met en voor onze jongeren werken.

Dit is dé job voor jou, want: Als succesvolle projectmanager weet jij de prioriteiten van Gent Europese Jongerenhoofdstad 2024 om te zetten in de praktijk. Het project is opgebouwd rond drie thema’s:

  • Engage: vrijwilligerswerk en burgerschap bij jongeren stimuleren
  • Empower: fysieke en mentale ruimte voor jongeren creëren
  • Care: bouwen aan een warme stad waar jongeren zich veilig voelen

Samen met je team werk je het programma verder uit:

  • Je werkt binnen een team van diverse medewerkers en onder coördinatie van een projectleider.
  • Je zorgt voor een goede voorbereiding, uitvoering en uitrol van het programma. Je coördineert de prioriteiten, volgt deze op en werkt dit verder uit.
  • Doorheen het project houd je steeds de vinger aan de pols. Je bewaakt de voortgang, haalbaarheid en risico’s van de deelprojecten. Tussentijds evalueer je en stuur je bij waar nodig.
  • Ook de thematische werven rond specifieke thema’s plan je en begeleid je. Denk maar aan thema’s zoals mentale gezondheid, participatie en diversiteit,…
  • Samen met je team organiseer je verschillende events die in het teken staan van onze Europese Jongerenhoofdstad. Bijvoorbeeld een openingsweekend, slotweekend, workshops,…

Je zet in op brede samenwerkingsverbanden met verschillende partners:

  • De samenwerkingen met Gentse jongeren, het lokale middenveld en de collega’s van diverse diensten die betrokken zijn bij de realisatie van de Gentse Europese Jongerenhoofdstad onderhoud je proactief.
  • Je communiceert actief over de voortgang van je projecten naar je leidinggevende, team én de betrokken partners en diensten.
  • Ook de ondersteunende vrijwilligers en jobstudenten kunnen rekenen op jou voor coaching en opvolging.

Je gaat op een co-creatieve en participatieve manier te werk:

  • Je initieert en werkt de Europese projecten samen in de diepte uit met de Gentse jongeren, jeugdorganisaties en het brede middenveld. Je biedt begeleiding waar nodig. 
  • Hierbij houd je rekening met de diverse standpunten en benaderingswijzen. Je besteedt actief aandacht aan de groeiende diversiteit binnen onze samenleving.

Verder heb je ook oog voor de diverse administratieve taken, denk maar aan:

  • Het in kaart brengen van relevante contacten en/of acties.
  • Het maken van korte rapporteringsnota’s en verslagen.
  • Het opmaken van planningen.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op B-niveau (tot 31/12/2024);
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf 2.795  euro (1 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
  • De plaats van tewerkstelling (of verschillende locaties mogelijk): Kammerstraat 12, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt 1 jaar relevante ervaring in sociaal ondernemen of werken met jongeren en/of jeugd (ook niet-betaalde arbeid zoals stages, vrijwilligerswerk, studentenjobs,... komen in aanmerking)
    Ervaring met events en Europese projecten is een pluspunt.
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe projectmedewerker Europese jongerenhoofdstad?
Schrijf ten laatste 25 juli 2022 in door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Als je een bachelor of master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet dan wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijst toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kun je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een eliminerend computergestuurd deel voor kandidaten die deelnemen zonder een bachelor diploma en​​ via aanwerving of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een eliminerende niveaubepaling op het niveau van de functie.
  • Een eliminerend kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 25 of 31 augustus, 7, 8 of 12 september het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 26 september, 4, 6 of 11 oktober 2022.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Coachen
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewust handelen
  • Probleemoplossend werken
  • Mondeling communiceren
  • Organiseren

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Wil je graag meer te weten komen over de jobinhoud? Onze project managers staan voor je klaar:
    • tot 13 juli kan je bellen naar Philippe Michiels op het nummer 0478/88.82.55
    • vanaf 13 juli kan je bellen naar Céline De Coninck op het nummer 0472/02.71.71
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.