Sultanay 1

reactivator A1/Bachelor

woonleefbegeleider én animator in het woonzorgcentrum - Departement Gezondheid en Zorg

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Dit is dé job voor jou, want:

Binnen onze woonzorgcentra wordt een grote waarde gehecht aan een betekenisvolle dagbesteding. Jij als reactivator hebt hier een belangrijke rol in. Komen de ideeën spontaan in je op? Rolstoelrace, wroeten in de moestuin, een verwenmoment voor ons zorgvarken Gust, ... het kan allemaal!

  • Organiseren, inspireren en coördineren zijn jouw talenten. Je gaat hierbij individueel te werk, maar je staat eveneens te springen om groepsactiviteiten te geven. Daarnaast weet jij de bewoner te stimuleren en te motiveren om deel te nemen aan de activiteiten. 
  • Met jouw hart voor ouderen wil je dat bewoners zich goed voelen in het woonzorgcentrum en ga je samen met hen aan de slag om sociale banden tussen bewoners te creëren. De wensen en de behoeftes van de bewoners staan voor jou op de eerste plaats en vormen een vertrekpunt voor het opstellen van de planning. 
  • Rust brengen in de verzorging doe je door het geven van snoezelbaden, ondersteuning via ADL, …. Je draagt je steentje bij aan het maaltijdgebeuren en de huiselijke sfeer die hier centraal staat. 
  • Samenwerken is jouw ding! Je werkt nauw samen met vrijwilligers en externe organisaties met als doel een brug te vormen tussen het woonzorgcentrum en de buitenwereld. Ook voor de collega’s in de verpleging en verzorging ben je een belangrijke partner. 
  • Administratieve taken, zoals de registraties in het elektronisch zorgdossier, registratie van deelname aan activiteiten, het opmaken van programma’s, … Laat maar komen! 
  • Ondanks je sterke organisatorische vaardigheden zijn er soms onvoorziene omstandigheden. Je gaat hier flexibel mee om en gebruikt jouw creativiteit om probleemoplossend mee te denken en werken. 
  • Je werkt volgens een vast uurrooster met de nodige flexibiliteit in kader van georganiseerde activiteiten. 
  • Heb je een achtergrond in mondzorg? Heel wat bewoners hebben tandbederf en kunnen jouw hulp goed gebruiken! 

Samen met je collega’s mag je de senioren een fantastische dag bezorgen. Dit door te ontspannen, door te proeven, te ervaren en hen uit te dagen. Klinkt als muziek in de oren? Top! 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse of viervijfde contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemeen geldende IFIC-barema’s. Je wordt ingeschaald in barema 14 met een bruto maandelijks loon vanaf €2718,31 (0 jaar anciënniteit), dit ligt hoger met relevante anciënniteit.
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • Je wordt tewerkgesteld in één van onze woonzorgcentra. Momenteel hebben we volgende vacatures:
    • Twee reactivatoren (een voltijdse en een 4/5de tewerkstelling) binnen woonzorgcentrum Zuiderlicht
    • Reactivator (3/5de tewerkstelling) binnen woonzorgcentrum De Vijvers 
    • Reactivator (4/5de tewerkstelling) binnen woonzorgcentrum Het Heiveld

​​​​​We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een bachelordiploma kinesitherapie, logopedie, ergotherapie, arbeidstherapie, readaptatiewetenschappen, dieetkunde, orthopedagogie, psychologie, gezinswetenschappen, maatschappelijk werk, mondzorg of opvoeder.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe reactivator?
Schrijf je ten laatste in op 24 januari 2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Indien het aantal inschrijvingen groter is dan 14 geldige kandidaten, wordt de selectieprocedure uitgebreid met:

  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Probleemoplossend werken
  • Stressbestendig optreden
  • Organiseren
  • Zich flexibel opstellen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Gerda Pauwels (09 266 48 67), zorgcoach, wzc Zuiderlicht of Eline Beirnaert (09 266 31 47), coördinator animatie en reactivatie, wzc Het Heiveld.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Anja Vangansbeke (anja.vangansbeke@stad.gent, 09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.