Gent Paars

reactivator (m/v/x)

entertainer van het woonzorgcentrum

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Ouderenzorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Dit is dé job voor jou, want:

Binnen onze woonzorgcentra wordt een grote waarde gehecht aan een zinvolle dagbesteding. En jij als reactivator hebt hier een belangrijke rol in. Komen de ideeën spontaan in je op? Rolstoelrace, wroeten in de moestuin, een verwenmoment voor ons zorgvarken Gust, ... het kan allemaal!

  • Je bent in de ban van organiseren. Je gaat hierbij individueel te werk, maar je staat eveneens te springen om groepsactiviteiten te geven. Daarnaast weet jij de bewoner te stimuleren en te motiveren om deel te nemen aan de activiteiten. 
  • Met jouw hart voor ouderen wil je dat bewoners zich goed voelen in het woonzorgcentrum en ga je samen met hen aan de slag om sociale banden tussen bewoners te creëren. De wensen en de behoeftes van de bewoners staan voor jou op de eerste plaats en vormen een vertrekpunt voor het opstellen van de maandplanning. 
  • In de ochtendverzorging breng je rust door het geven van snoezelbaden en ondersteuning via ADL. Indien nodig ondersteun je het maaltijdgebeuren. 
  • Samenwerken is jouw ding! Je werkt nauw samen met vrijwilligers, externe organisaties met als doel een brug te vormen tussen het woonzorgcentrum en de buitenwereld. Ook voor de collega’s in de verpleging en verzorging ben je een belangrijke partner. 
  • Administratieve taken, zoals de registraties in het elektronisch zorgdossier, registratie van deelname aan activiteiten, het opmaken van programma’s, … Laat maar komen! 
  • Ondanks je sterke organiserende vaardigheden zijn er soms onvoorziene omstandigheden. Je gaat hier flexibel mee om en je gebruikt jouw creativiteit om probleemoplossend mee te denken en werken. 
  • Je werkt volgens een vast uurrooster met de nodige flexibiliteit in kader van georganiseerde activiteiten. 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.532 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
  • De plaats van tewerkstelling is woonzorgcentrum Het Heiveld. Wij leggen via deze selectieprocedure een wervingsreserve aan die van toepassing is voor alle woonzorgcentra. 

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een bachelor in de kinesitherapie, logopedie, ergotherapie, arbeidstherapie, readaptatiewetenschappen, dieetkunde, orthopedagogie, psychologie, gezinswetenschappen of maatschappelijk werkers of gegradueerde opvoeders.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe reactivator?
Schrijf je uiterlijk in op 06/04/2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). 
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op vrijdag 17 april 2020.

Gezien de corona maatregelen worden zoveel mogelijk proeven van thuis afgenomen en gesprekken via digitale weg afgenomen.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen 
  • Resultaatgericht werken   
  • Samenwerken   
  • Zich empathisch opstellen   
  • Probleemoplossend werken 
  • Stressbestendig optreden   
  • Organiseren   
  • Zich flexibel opstellen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Caroline Van Hijfte (09 266 31 47), Coördinator animatie en reactivatie, WZC Het Heiveld. 
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Sofie Baetslé (09 266 75 53) collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …