taalcoach en groepswerker

vlotte taalversterker - Dienst Werk en Activering

Laat de stad door je aderen stromen bij Dienst Werk en Activering van het Departement Welzijn en Samenleving. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als groepswerker – taalcoach kom je terecht in het team Groepswerk en Ondersteuning. De kernopdracht van dit team is ondersteuning bieden aan de individuele begeleiders. Dit aan de hand van groepswerkingen en/of taalcoaching.

Dit is dé job voor jou, want: Je hebt geen schrik om voor een groep te staan en zet je graag in voor kwetsbare doelgroepen. Je bent flexibel en springt in waar de nood het hoogst is.

Voor een groep staan is je tweede natuur

• Als groepswerker begeleid je verschillende groepen. Deze zijn gericht op verschillende doelgroepen zoals laagtaalvaardigen, jongeren, alleenstaande mama’s,…
• Het doel van deze groepen is om samen met cliënten meer vat te krijgen op hun situatie en hun leven. De focus ligt hierbij vooral op taalverwerving en werkoriëntering.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitwerking van de lessen. Bij de uitwerking houd je rekening met vooropgestelde doelen.
• Je zet in op de groepsdynamiek om je doelen te behalen.
• Maar ook het individueel welbevinden verlies je niet uit het oog. Je stemt je programma af op de verschillende noden van de deelnemers. Niet iedereen staat even ver in het proces.
• Door je houding en het creatief gebruiken van verschillende methodieken vind jij aansluiting bij de deelnemers.
• Je werkt hierbij steeds nauw samen met de individuele begeleiders om het verdere traject van de deelnemers te bepalen.

Verder ben je graag bezig met taalcoaching

• Je coacht cliënten individueel op de werkvloer.
• Daarnaast coach je de vaktechnische instructeurs.
• Door het ontwikkelen van didactisch materiaal, het aanbieden van oefenkansen,… zorg je voor taalstimulering op de werkvloer.

Hierbij stel je je flexibel én vernieuwend op

• Een collega die langdurig afwezig is? Een collega in zwangerschapsverlof? Jij springt bij waar nodig.
• Je verricht studiewerk en volgt evoluties binnen jouw vakdomein op.
• Je analyseert trends, methodieken en theorieën en formuleert voorstellen om dit in de praktijk toe te passen.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op B-niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.883 (0 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding 
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
• De plaats van tewerkstelling is Maïsstraat 142, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

1. Je hebt een gepast diploma:
   - ofwel heb je een bachelor diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld..
   - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe taalcoach en groepswerker?
Schrijf je in ten laatste op 27 maart 2023 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
• Als je een bachelor of master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet dan wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kun je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een kort mondeling deel, indien er meer dan 14 geldige kandidaten zijn, waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 20 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het eerste onderdeel gaat onder voorbehoud op 18 april, 20 april, 2 mei en 10 mei 2023.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken, 
• Motiveren
• Organiseren
• Samenwerken
• Zich flexibel opstellen

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Neem contact op met Sabrina Van Wesemael (0476 86 67 81), diensthoofd Groepswerk en Ondersteuning.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
  Bel naar Niels Lievens (Niels.Lievens@stad.gent, 0473 84 68 09), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen:
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.