teamcoach

teamcoach ouderenzorg

inspirerende zorgcoach voor onze zorghelden - Woonzorgcentra

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als teamcoach bij Woonzorgcentrum (wzc) De Liberteyt of De Vijvers ga je aan de slag op een van de afdelingen die het woonzorgcentrum heeft. Je neemt de dagdagelijkse leiding van jouw team op en zorgt er voor dat er samen wordt gewerkt naar een omgeving waar de bewoner centraal staat. Je zorgt ervoor dat de bewoners zich thuis voelen door de visie van de organisatie op goede zorg te vertalen naar een aangenaam woonklimaat.

 

Dit is dé job voor jou, want:
Je bent een coördinator met een passie voor de zorg

  • Je coördineert de werking van jouw afdeling in wzc De Liberteyt of wzc De Vijvers. Je coacht jouw team, bestaande uit het verplegend, verzorgend personeel en team wonen en leven. 
  • Je erkent de talenten van jouw medewerkers en zorgt ervoor dat ze optimaal op de afdeling worden ingezet, rekening houdend met hun talenten en takenpakket. Het opmaken van uurroosters is dan ook een belangrijk onderdeel van jouw job. 
  • Je volgt de nodige administratieve verrichtingen nauwlettend op. Je bewaakt diverse cijfers en indicatoren en streeft van daar uit naar optimalisatie van de dienstverlening.

Samen bouw je aan een thuis voor de bewoners

  • Een goed woonleefklimaat is onmisbaar voor het welbevinden van de bewoner. Jij neemt jouw team mee op pad en coacht en motiveert hen om het wonen en leven als rode draad in de omgang met de bewoners. 
  • Het wzc kan niet zonder servicemedewerkers, het team wonen en leven,.. Je bent dan misschien geen rechtstreekse leidinggevende van deze teams, je ziet ze elke dag op jouw afdeling. Ook hen begeleid je bij het bouwen aan kwalitatieve comfortzorg voor de bewoners.
  • Een warme thuis kan je alleen bekomen wanneer iedereen hiernaartoe streeft. Je geeft jouw team sturing, maar zorgt ook voor een vlotte samenwerking met alle disciplines. Je stimuleert een goede teamsfeer en een vlotte communicatie. 

Collega’s kunnen op jou rekenen 

  • Heeft de zorgcoördinator of de directeur hulp nodig? Jij helpt hen bij het streven naar een continue verbetering en innovatie van de dienstverlening.
  • Naast de werking van jouw eigen team, ben je ook betrokken bij de samenwerking met andere teams en disciplines. Zo ga je regelmatig in overleg met de andere teamcoaches en de coördinator Wonen en Leven. 
  • Bij verhoogde werkdruk en stresserende situaties blijf jij steeds kalm en weet je een oplossing te vinden. Je ondersteunt jouw collega's niet alleen met advies, maar springt ook bij op de werkvloer wanneer dat nodig is.
  • Je staat in voor de opvolging van onze studenten, en biedt een degelijke opleiding en begeleiding terwijl ze op jouw afdeling aanwezig zijn.

 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur. 
  • Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 17 met een bruto maandelijks loon vanaf €4.102,9 (0 jaar anciënniteit), € 5.264,9 (10 jaar ervaring) € 5.899,7 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren; 
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
  • De plaats van tewerkstelling is in één van onze woonzorgcentra. Momenteel hebben we vacatures bij wzc De Vijvers (Gentbrugge), wzc De Liberteyt (Wondelgem).

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je hebt een bachelordiploma of graduaatsdiploma in een zorg- of welzijnsdomein.
  • Je hebt minstens 2 jaar relevante professionele werkervaring in de zorgsector. Onder zorgsector verstaan wij het werken met patiënten, cliënten, bewoners, bezoekers,.. binnen zorginstellingen (zoals ziekenhuizen, woonzorgcentra, revalidatiecentra) of andere medische en therapeutische settings. Dit omvat onder andere functies zoals (thuis)verpleging, logopedist, kinesitherapie, ergotherapeut, reactivator,... binnen een klinische, residentiële of ambulante zorgomgeving.
  • Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe teamcoach ouderenzorg?
Schrijf je in ten laatste op 29 juli 2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
  • Een kopie van je diploma.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 13, 14 of 21 augustus 2024.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 30 augustus of 5 september 2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Coachen
  • Team leiden
  • Probleemoplossend werken
  • Samenwerken
  • Stressbestendig optreden

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 22 juli tot en met 26 juli 2024. Vanaf 29 juli 2024 helpen we je graag verder.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.