tijdelijke medewerker groenonderhoud

medewerker met groene vingers - Groendienst

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

• Je maait grasperken en graskanten en werkt alles mooi af.  
• Je schoffelt, wiedt en maait ongewenste kruiden in plantvakken en op verhardingen.
• Je verzamelt haagscheersel en verwijdert afgestorven planten waar nodig.
• Je ruimt zwerfvuil en sluikstort op in openbare groenzones.
• Voor hulp bij kleine technische werkzaamheden (zoals bijvoorbeeld het plaatsen van omheiningen en aanleggen van verharding) moeten we bij jou zijn.
• Samengevat: onderhoud van groen is iets wat je graag doet! Bij start op 1 juni wordt er een korte opleiding voorzien.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op E-niveau (contract van 1 juni 2024 tot en met 30 november 2024)
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.252 (zonder ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen op jaarbasis;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

Wat zijn de voorwaarden?

• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe medewerker groenonderhoud?
Schrijf je in ten laatste op 26/04/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een selectiegesprek waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. 

De selectiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van april.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Samenwerken
• Rapporteren
• Net en ordelijk werken
• Veilig werken
• Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Jurgen De Waegemaeker, adjunct van de directie Groendienst, 0475 69 03 83, jurgen.dewaegemaeker@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke, 0470 21 29 85, thomas.vanmoerkerke@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.