tijdelijke teamcoach plaagdierbeheersing

bestrijd samen met jouw team van de Groendienst het ongedierte in Gent

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Het team plaagdierbeheersing van de Groendienst vormt één van de centrale operationele teams van de Groendienst en staat in voor:

• Rattenbestrijding op openbaar domein en private percelen
• Bestrijding kakkerlakken in private woningen
• Ongediertemonitoring Stad en OCMW
• Uitvoering zwerfkattenbeleid

Het team bestaat uit 5 'ontsmetters', die de opdrachten op het terrein uitvoeren en 2 administratief medewerkers die instaan voor loketfunctie en het inplannen van de afspraken met burgers.

Als teamcoach van het team plaagdierbeheersing sta je in voor volgende taken:

• Je zorgt voor een vlotte organisatie en opvolging van het werk. Je  ziet  toe op  de veiligheid en het verantwoord gebruik van werkmiddelen. Je zorgt je voor de dagelijkse werkverdeling en hebt regelmatig werkoverleg met jouw team.
• Je begeleidt de medewerkers in jouw team. Je zorgt voor een goede samenwerking en open communicatie.  Je houdt rekening met de inbreng van je medewerkers. Je leert hen de nodige vaardigheden en/of stuurt bij waar nodig. Op regelmatige basis geef je feedback over hun functioneren in de job en binnen de ploeg.
• Burgers kunnen bij jou en je collega’s terecht met vragen en klachten. Indien nodig verwijs je hen door, in overleg met jouw leidinggevende.
• Je doet de nodige administratieve handelingen in functie van een efficiënte werkorganisatie- en personeelsadministratie. Je ondersteunt de secretariaatswerking en fungeert wanneer nodig als back-up van de administratief medewerkers van jouw team.
• Je bent deel van het team van operationeel leidinggevenden van de Groendienst en neemt actief deel aan teamvergaderingen en personeelsvergaderingen.
• Je vervangt je collega’s leidinggevenden bij afwezigheden.
• Je bent bereid om nieuwe taken op te nemen, o.a. in functie van het wegvallen van taken binnen het team door uitbesteding.

Deze tijdelijke functie van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging komt er naar aanleiding van wijzigingen in de dienstorganisatie en dienstverlening. De opdrachten die het team plaagdierbeheersing uitvoert zullen vanaf (ten laatste) 2025 uitbesteed worden. Enkel een beperkte loketfunctie blijft behouden.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op C-niveau (contract van 1 jaar);
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.258 (zonder ervaring), € 2.750 (indien 10 jaar ervaring) € 3.250 (indien 20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding 
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen op jaarbasis;
• De plaats van tewerkstelling is in de Proeftuinstraat in Gent.

Wat zijn de voorwaarden?

1. Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs
2. Je hebt bij voorkeur relevante (leidinggevende) ervaring en bent snel beschikbaar.
3. Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).
4. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe teamcoach plaagdierbeheersing?
Schrijf je in ten laatste op 30/03/2023 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
• Een kopie van je diploma.
• Een kopie of foto van jouw rijbewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

• CV-screening: aan de hand van jouw cv en eventuele motivatiebrief wordt bekeken of je in aanmerking komt voor de selecties.
• Een selectiegesprek waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Coachen
• Team leiden
• Rapporteren
• Probleemoplossend werken
• Organiseren
• Veilig werken

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Neem contact op met Ilias Grenné (ilias.grenné@stad.gent; 0485 76 22 18), hoofdcontroleur Groendienst.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.