groenbeheer

tuinier

groenwerker - Groendienst

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als tuinier help je mee bij het beheren en (her)aanleggen van parken en groenzones:

  • Je leest een (beplantings)plan, doet de nodige voorbereidingen en zet het vervolgens uit op terrein.
  • Je doet de nodige inrichtingswerken door
    • kruiden, vaste planten, heesters, hagen, klimplanten en bomen aan te planten,
    • gras- of kruidenmengsels te zaaien,
    • kleine constructies te installeren of te herstellen. Dit zijn bijvoorbeeld hekjes om planten af te schermen.
  • Waar nodig haal je planten uit de grond.
  • Je voert snoeiwerken uit, hakselt het snoeihout en geeft het een nieuwe functie (bijvoorbeeld door ze onder nieuw aangeplante struiken te  verspreiden of er paadjes mee aan te leggen).
  • Je werkt met machines: een grasmaaier, bosmaaier, bladblazer, haagschaar en kettingzaag. Heb je nog geen ervaring met deze machines? Dan ben je gemotiveerd om dit te leren in de job.
  • Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).        

De Groendienst wil de biodiversiteit in Gent behouden en versterken door parken en openbaar groen te beheren via het principe van het Harmonisch Park- en Groenbeheer (HPG). Groenzones worden op een duurzame en ecologische manier ondrhouden. Deze 3 pijlers vormen de basis:

  • de maatschappelijke noden van de parkgebruiker
  • het behoud en de versterking van de natuurwaarden
  • de bescherming van het leefmilieu

De Groendienst heeft verschillende ploegen in Groot-Gent. Je werkt in één van de vele onderhoudsteams van de Groendienst. Bij de onderhoudsteams werk je mee aan het onderhoud en (her)aanleg van groen:

  • Je maait graslanden
  • Je beheert plantenborders door selectief te wieden met respect voor de spontaan ontwikkelde kruiden,
  • Je scheert hagen en heesterborders,
  • Je harkt en blaast de afgevallen bladeren in de plantenborders of voert ze af waar dit niet anders kan, 
  • Je maakt de paden netjes. In de wintermaanden hou je ze vrij van sneeuw en ijzel.
  • Je ruimt zwerfvuil en sluikstort op in de groenzones.

Onze collega Julie vertelt over haar job als tuinier bij de Groendienst. 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse,  contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: startloon vanaf €2.261 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit (€2.439 bij 5 jaar anciënniteit; €2.550 bij 10 jaar anciënniteit;…);
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;

We vullen deze vacature(s) in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures voor tuinier bij de Groendienst en bij andere diensten zoals bijvoorbeeld Educatieve Diensten (De Wereld van Kina).

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).

Ben jij onze nieuwe tuinier?
Schrijf je in ten laatste op 03/06/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  

Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. 
  • Een kopie van jouw rijbewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een praktische proef waarin je zal moeten tonen wat je kan. Je moet bijvoorbeeld een groenperk aanleggen volgens een plan dat je krijgt. Ook testen we jouw kennis van machines. Hierna volgt nog een selectiegesprek waarin we onder andere vragen stellen over jouw motivatie en een aantal belangrijke competenties. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen;
  • Resultaatgericht werken;
  • Efficiënt werken;
  • Samenwerken;
  • Veilig werken;
  • Technische vaardigheden beheersen.

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Over de functie-inhoud:
Jurgen De Waegemaeker - jurgen.dewaegemaeker@stad.gent - 0475 69 03 83

Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 

Bel naar Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. 

Andere vragen

Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.