tuinier (m/v/x)

Een verzorger van al wat bloeit - verschillende diensten

Beschrijving

De Stad Gent werkt met meer dan 4.000 mensen aan een optimale dienstverlening voor een open, solidaire, wijze en kindvriendelijke stad. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

 

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst of andere stadsdiensten. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

 

  • Je maait het gras, ruige terreinen, graslandperceeltjes, rietvegetaties, wegbermen en plantstroken en werkt alles mooi af.
  • Je spit, schoffelt, wiedt, harkt, verwijdert afgestorven of vernielde planten, struiken en bomen en verzamelt bladeren.
  • Je helpt mee bij het (her)aanleggen van groenzones door mee uit te meten volgens plan, planten aan te planten en te rooien, grond te zuiveren, om te spitten en te nivelleren, gras te zaaien, perken aan te leggen,...
  • Je voert kleine technische werken uit zoals het plaatsen van omheiningen, aanleggen van verharding,…
  • Je ruimt zwerfvuil en sluikstort.
  • Je maakt paden langs en in openbare groenzones sneeuw- en ijzelvrij.
  • Kortom, onderhoud en (her)aanleg van groen zit jou in de vingers.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Tania Eeckman, hoofdcontroleur Groendienst, op het nummer 09 323 66 18.

 

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …

 

Wat zijn de voorwaarden?

  • je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) op moment dat je in dienst komt

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden

 

Wat zijn de selectiestappen?

  • een eliminerende korte mondelinge proef: In dit deel wordt motivatie en een beperkt aantal competenties bevraagd. Je moet slagen om te kunnen deelnemen aan het volgende selectieonderdeel.
  • een eliminerende praktische proef: Je moet één of meer proeven uitvoeren die relevant zijn voor de functie van tuinier. Dit deel staat op 50 punten. Je moet 50% behalen om te slagen.
  • een eliminetende mondelinge proef: In dit deel worden competenties en motivatie gemeten door o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,... te bevragen. Dit deel staat op 50 punten. Je moet 50% behalen om te slagen.
  • Op het totaal van alle selectieonderdelen moet je minstens 60% behalen om geslaagd te zijn voor deze selectieprocedure.

 

Het eerste selectieonderdeel gaat onder voorbehoud door in de tweede helft van november.

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, efficiënt werken, resultaatgericht werken, samenwerken, nauwkeurig werken, veilig werken en technische vaardigheden beheersen (plantenkennis).

 

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 29/10/2018. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

 

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier:

  • een recent cv (of vul je werkervaringen en opleidingen in de voorziene velden in)
  • kopie van jouw rijbewijs B (handgeschakeld)

Je sollicitatie is pas geldig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau; Contracten van bepaalde duur kunnen ook aangeboden worden;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 1.943,01 waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Laat je inspireren door een ruim opleidingsaanbod dat aansluit bij je taken en behoeften.
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering. Maar wees toch maar voorzichtig;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;

 

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan met pools.

 

Heb je nog vragen over de procedure of de jobinhoud?

Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Thomas Van Moerkerke (09 266 75 66), consulent bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.