Gent Lichtgroen

vaktechnisch instructeur fiets (m/v/x)

fietsfluisteraar met een passie voor sociale tewerkstelling - Dienstenbedrijf Sociale Economie

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij het Dienstenbedrijf Sociale Economie van het Departement Sociale Dienstverlening. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Dit is dé job voor jou, want:

Een geboren coach? Technisch sterk? Overtuigd van de meerwaarde van sociale tewerkstelling? Dit is herkenbaar? Lees dan zeker verder, want deze job is iets voor jou!

Je bent een geboren coach:

  • Samen met collega doelgroepmedewerkers streef je naar een degelijk en mooi resultaat. Hierin ben jij de motor en stuur je de medewerkers bij waar nodig.
  • Vanuit de goesting om mensen te doen groeien zoek je telkens naar de juiste manieren om mensen te motiveren, te stimuleren en zichzelf te laten overtreffen.
  • Zoals iedere goeie coach laat je op het juiste moment de medewerkers los zodat ze zelfstandig aan de slag kunnen en klaar zijn om hun stap in het reguliere werkveld te nemen.

Technisch zit je stevig in het zadel:

  • Een fiets kent geen geheimen voor jou. Je ziet de problemen snel en weet altijd een oplossing te vinden.
  • Binnen het domein fiets ga je aan de slag met je technische bagage. Vanuit je eigen ervaringen en expertise ga je jouw kennis delen met de doelgroepmedewekers.
  • Samen met je collega doelgroepmedewerkers ga je aan de slag en streef je naar een degelijk resultaat voor de verschillende klanten. Je bewaakt hierbij de kwaliteit van de geleverde werken.
  • Vanuit je eigen netwerk intern en extern zoek je naar nieuwe kennis en probeer je van daaruit opnieuw de bestaande technieken te optimaliseren en te innoveren.

Je kan je inleven in het feit dat het niet voor iedereen makkelijk is om de reguliere arbeidsmarkt te betreden. Ideeën borrelen meteen bij je op en je wil hiermee aan de slag binnen onze organisatie. Je hebt begrepen wat sociale tewerkstelling inhoudt en je wil ermee aan de slag. Je hebt goesting om binnen het verhaal van sociale tewerkstelling iets te betekenen. Kortom, jij bent de vaktechnisch instructeur die we zoeken!

Binnen het Dienstenbedrijf Sociale Economie wordt vanuit verschillende clusters sociale tewerkstelling aangeboden. Dit kan binnen bouw, fiets, horeca, logistiek, openbaar domein en schoonmaak. Vanuit elk van deze clusters kan je als vaktechnisch instructeur een grote meerwaarde bieden voor zowel doelgroepmedewerkers als de verschillende klanten.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Bart Bockstaele, adjunct van de directie, Dienst Leerwerkplekken, 09 266 91 00 of 0477 98 84 53.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau; Als interne medewerker behoud je jouw statuut.
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2.639 (0 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.

De plaats van tewerkstelling is Kattenberg 2, 9000 Gent.

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan. De wervingsreserve kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je hebt minstens 1 jaar relevante professionele werkervaring in fietsherstelling.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend indien je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Een praktisch deel waarin je jouw technische vaardigheden aantoont. Indien je slaagt ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.
  • Het eliminerend computergestuurd deel (voor kandidaten zonder diploma) gaat onder voorbehoud door op 9 juli 2019. 
  • Het praktisch en mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 16, 17 of 18 juli 2019. 

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, coachen, rapporteren,  probleemoplossend werken, organiseren, zich flexibel opstellen, technische vaardigheden  beheersen, samenwerken. 

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 24 juni 2019. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum 24 juni 2019: 

  • een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in de voorziene velden in). Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • als je een hoger secundair onderwijs hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Heb je nog vragen over de procedure?

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anja Vangansbeke (09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. Heb je nog andere vragen? Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …