Gent Paars

verpleegkundige (m/v/x)

held van het woonzorgcentrum

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij diverse diensten. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Kwaliteitsvol en met een warm hart sta je in de verpleging. En je bent een echte teamplayer.

Altijd

  • Je zorg is altijd warm en kwaliteitsvol, ongeacht de shift die je draait.
  • De levenskwaliteit en het comfort van onze bewoners komen voor jou altijd op de eerste plaats.

Kwaliteitsvol

  • Je bent sterk in medische handelingen zoals wondzorg en bloedafnames.
  • Je doet niets liever dan samenwerken met andere disciplines. Je begeleidt de collega zorgkundigen en vervult graag een actieve rol binnen het multidisciplinaire team.
  • Kwaliteitszorg is jouw ding. Verantwoordelijkheid nemen ook. Die combinatie maakt van jou een onmisbare verpleegkundige.
  • Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te specialiseren in een specifiek vakgebied zoals referent diabetes, palliatieve zorg, wondzorg, dementie, ...
  • Helpende handen zijn welkom. Daarom geef je elke student de kans om stap voor stap uit te groeien tot een professioneel zorg-of verpleegkundige. Hebben ze nog wat extra uitleg of begeleiding nodig? Jij zorgt daarvoor.

Warm

  • Je doet meer dan alleen maar medisch verzorgen. Je hebt aandacht voor het algemeen welzijn van onze bewoners: niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten ze zich goed voelen. Sterker nog, je doet er alles aan om hen een leuke tijd te bezorgen.
  • Geduld en respect heb je in overvloed en je voelt je thuis tussen onze bewoners.

Als teamspeler

  • Relevante informatie rapporteer je in het verpleegkundig dossier. Administratieve taken zijn misschien niet je favoriete bezigheid, maar je doet ze met plezier om je afdeling of dienst te ondersteunen.
  • Je communiceert goed en functioneert het best met veel mensen om je heen.
  • Je bent de rechterhand van de huisarts en van de bewoners.

Je werkt in een beurtsysteem van 12 weken:

  • vroegdienst: 7 - 15.06 uur
  • dagdienst: 10.24 - 18.30 uur
  • late dienst: 13.54 - 22 uur
  • nachtdienst: 21.40 - 7.10 uur
  • je bent één weekend op twee vrij

Bepaalde woonzorgcentra (o.a. in wzc De Liberteyt, wzc De Vijvers en wzc Het Heiveld) werken met een vaste nachtdienst. Maar als een collega in de nachtdienst afwezig is, spring je natuurlijk bij.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijds of deeltijds (afhankelijk van jouw voorkeur) contract van onbepaalde duur op C-niveau (gebrevetteerd/gegradueerd) of B-niveau (bachelor). 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.262 (0 jaar anciënniteit) als gebrevetteerd/gegradueerd verpleegkundige en € 2.482 (0 jaar anciënniteit) als bachelor verpleegkundige waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • De plaats van tewerkstelling hangt af van jouw voorkeur en is binnen één van onze woonzorgcentra:
    • Woonzorgcentrum Het Heiveld te Sint-Amandsberg
    • Woonzorgcentrum De Vijvers te Ledeberg
    • Woonzorgcentrum Zonnebloem te Zwijnaarde
    • Woonzorgcentrum De Liberteyt te Wondelgem
    • Woonzorgcentrum Zuiderlicht te Mariakerke

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een diploma in de verpleegkunde (een diploma gebrevetteerd/gegradueerd of een bachelordiploma verpleegkundige).
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Je beschikt over een (aanvraag van een) visum om te kunnen werken als verpleegkundige.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe verpleegkundige?
Schrijf je uiterlijk in op 30 juni 2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). 
  • Een kopie van je diploma.
  • Een kopie van je visum als verpleegkundige of een bewijs van de aanvraag van het visum.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Probleemoplossend werken
  • Stressbestendig optreden
  • Zich flexibel opstellen
  • Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Anja Vangansbeke (09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …