Bart 2

wooncoach (m/v/x)

empowerende woonbegeleider - Dienst Sociale Woonbegeleiding

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Sociale Woonbegeleiding van het Departement Sociale Dienstverlening. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken.

Dit is dé job voor jou, want:

  • Via individuele wooncoaching, intensieve woonbegeleiding op diverse levensdomeinen, bij alleenstaanden en/of gezinnen werk je rond preventie van uithuiszetting, zowel op de private huurmarkt of via huisvestigingsmaatschappijen
  • Met jouw empowerende en aanklampende hulpverlening heb je als doel om de cliënt maatschappelijk te herintegreren en zelfstandig te maken. Je geeft structuur aan de doelgroep bij het alleen wonen en biedt ondersteuning op diverse vlakken
  • Je bent methodisch sterk onderlegd en kan vlot schakelen tussen begeleidingsstijlen op maat van de cliënt
  • Je ondersteunt je cliënten bij het opvolgen van hun huurdersverplichtingen zoals aanleren van huishoudelijke vaardigheden, huur betalen, samenleven met buren, … en tracht een netwerk te installeren rond de cliënt (bv. thuishulp, sociale contacten, …)
  • Jouw bemiddelende vaardigheden komen zeker van pas ten opzicht van diverse partners en buren. Je houdt hierbij overzicht over de bestaande hulpverleningsopties en gaat op zoek naar eventueel aanvullende hulp op maat van de cliënt
  • Voor ondersteuning bij administratieve taken kan de cliënt bij jou terecht: het doorgeven van een adreswijziging, contacten met de eigenaar, samen naar het welzijnsbureau, herstellingen inplannen, inschrijven in wijkgezondheidscentrum, een opname plannen, …. 
  • Als vertrouwenspersoon sta je naast de cliënt en tracht je de cliënt te activeren en motiveren in de ruime zin van het woord (bv. afval sorteren, dagbesteding zoeken, …)
  • Je bent een teamplayer, kijkt kritisch maar constructief naar het thema Wonen

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op B-niveau. Momenteel hebben we meerdere contracten bepaalde duur, tot en met eind december 2022 of tot en met eind juni 2022.
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.510,00 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 
Wat zijn de voorwaarden?
Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. - ofwel beschik je over een bachelordiploma orthopedagogie of gelijkwaardig
    - ofwel heb je 1 jaar relevante professionele werkervaring in een (semi-)zelfstandige woonvorm met begeleiding aan huis (beschut wonen, begeleid wonen, studio- of kamerwonen, ...).
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe wooncoach?

Schrijf je ten laatste in op 28 september 2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv . Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een eliminerend schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Dit deel staat op 30 punten, indien je slaagt met 50% en indien je bij de 21 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Dit deel staat op 70 punten, je moet 50% behalen om te slagen.
    Op het totaal van alle vergelijkende selectieonderdelen moet je minstens 60% behalen om geslaagd te zijn in de selectieprocedure.

De computergestuurde testen gaan onder voorbehoud door in de week van 19 oktober 2020, het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op 26, 27 of 28 oktober 2020. Het mondelinge deel zal begin november doorgaan.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen 
  • Resultaatgericht werken 
  • Bemiddelen 
  • Omgevingsbewust handelen 
  • Probleemoplossend werken· 
  • Zich waardig en integer gedragen 
  • Stressbestendig optreden 
  • Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Leen Beyens,
    0473 56 45 88, hoofdmaatschappelijk werker.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Petra Bonnet, 09 266 75 84, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.