conservator

hoofd collectie met wetenschappelijke passie - Huis van Alijn

In het AGB (autonoom gemeentebedrijf) Erfgoed van Stad Gent bundelen STAM, het Huis van Alijn en het Industriemuseum de krachten om ons ruim en divers erfgoed te koesteren door het opnieuw een toekomst te geven. Met een innoverende blik op de toekomst doen ze ons geliefd erfgoed herleven.

Heb jij zin je dagelijks in te zetten voor de erfgoedcollecties en je DNA te laten versmelten met dat van de Gentse musea? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst.

Het Huis van Alijn is het museum van het dagelijks leven, dat ook in het dagelijks leven van mensen een waardevolle betekenis heeft. Samen met een divers publiek verkent het museum hoe mensen wonen, eten, vieren, liefhebben of ontspannen, vanaf het begin van de twintigste eeuw tot nu. Naast de hoofdtentoonstelling worden thema’s uit het dagelijks leven belicht in verrassende tijdelijke expo’s. Meer informatie over het Huis van Alijn vind je op de website.

Ben jij een bevlogen conservator met een passie voor een museumcollectie van het dagelijks leven? Solliciteer nu en help mee onze missie en visie te realiseren!

Als conservator bij het Huis van Alijn heb je een gevarieerd takenpakket:

• In de eerste plaats stuur je het team Collectie en Onderzoek aan. Hierbij aansluitend bouw je een collectie- en onderzoeksbeleid verder uit.
• Met je vlotte pen schrijf je wetenschappelijke teksten voor catalogi en andere vakpublicaties, alsook inhoudelijke teksten voor het museumwerk zoals zaalteksten of de website.
• In tandem met de directeur behoud je het overzicht van de inhoudelijke projecten van het museum. Je organiseert ook zelf tentoonstellingen met betrekking tot de collectie en thema’s van het museum. Je werkt daarvoor samen met de andere teams van het museum en partners.
• Je bent ambassadeur van het museum. Je weet netwerken met actoren in het brede erfgoedveld op te bouwen en te onderhouden, zowel nationaal als internationaal.
• Fondsenwerving is jou niet onbekend: je bent hier alert voor en spreekt mogelijke fondsen aan via het netwerk.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.  
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 4.049 (2 jaar ervaring),  € 4.690 (10 jaar ervaring), € 5.462 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden.
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Ecocheques (€ 200 per jaar)
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding 
• Een gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen.
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
• De plaats van tewerkstelling is bij het Huis van Alijn, Kraanlei 65 in Gent. 

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.

Wat zijn de voorwaarden?

1. Je hebt een masterdiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld.
2. Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring met projectcoördinatie in de culturele erfgoedsector.
3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe conservator?

Schrijf je uiterlijk in op 16/09/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring wordt gevraagd.
• Een kopie van je masterdiploma of gelijkwaardig diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.
Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.
Wat zijn de selectiestappen?

• Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie en/of een leidinggevend rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Analyseren
• Beslissen
• Coachen
• Organiseren
• Team leiden
• Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer: Ann Van Nieuwenhuyse, directeur, Huis van Alijn, 0474 99 01 08 of Ann.VanNieuwenhuyse@stad.gent. 
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15 of Laure.Caus@stad.gent. 
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen! 
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.