halftijds multimedia designer

grafische reisgids door het multimedia-landschap - Dienst Communicatie

Als multimedia designer zal je taak voornamelijk bestaan uit grafisch ontwerp en het opbouwen en onderhouden van onze web-to-print tool Chili Publish (i.e. brandportaal). Je komt terecht bij de Dienst Communicatie van Stad Gent. Wij zijn een strategische, gespecialiseerde en ondersteunende dienst binnen de stadswerking en bestaan uit ongeveer 50 medewerkers. We staan mee in voor de communicatie en branding van de Stad Gent en geven richting aan zowel externe als interne communicatie.

Vanuit multidisciplinaire, wisselende projectteams en diverse afdelingen bieden wij advies en ondersteuning bij 360° campagnes, grafisch ontwerp, communicatiesjablonen, video, motion design, digitale marketing, merkbeleid, interne communicatie, crisiscommunicatie, pers en media voor alle diensten van Stad Gent.                                                                                                                                             
Jouw takenpakket:

• Je bedenkt mee impactvolle, originele campagnes voor de Stad Gent. Je verdiept je in uiteenlopende onderwerpen, doet research en zet creatieve briefings om in visuele concepten over alle kanalen heen (i.e. mock-ups, beeld & illustraties, affiches, brochures, motion, video’s, site, sociale media en guerilla-acties).
• Je ontwerpt communicatiesjablonen in onze huisstijl voor onze web-to-print tool (brandportaal) en zet deze om in onze web-to-print software Chili Publish. 
• Je bent gepassioneerd door de steeds veranderende geconnecteerde wereld. Je bent expert op jouw vakgebied en bijzonder vaardig in Adobe CC.
• Creatieve briefings en brainstorms doen jouw creatieve hartje sneller kloppen. Je werkt hierin voornamelijk samen met art directors, copywriters, het digital media team, projectleiders en communicatiemedewerkers van verschillende diensten.
• Je werkt graag in team maar ook zelfstandig. Je volgt je planning nauwgezet en weet dat deadlines heilig zijn. Je bent communicatief, overlegt actief en bent resultaatgericht. Je staat open voor ideeën van anderen.
• Jouw creativiteit is grenzeloos: zonder hierbij de deadline, de huisstijl, gebruiksvriendelijkheid of de randvoorwaarden van verschillende media uit het oog te verliezen.
• Je hebt oog voor detail en bent nauwkeurig.
• Met jouw basiskennis HTML en CSS kun jij met gemak kleine aanpassingen doen aan de website.
• Photoshop, InDesign, Illustrator, XD en Figma hebben geen geheimen voor jou. Idealiter ben je bekend met After Effects en Premiere Pro.

Wat krijg je van ons?

• Een deeltijdse (50%) contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 1470,43 (0 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 17 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is De Stroom - Franklin Rooseventlaan 1, 9000 Gent

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je een bachelor-diploma of gelijkwaardig in de richting van grafisch ontwerp of crossmedia-ontwerp.
• Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele ervaring in multimedia design.

• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe multimedia designer?
Schrijf je in ten laatste op 17/06/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een eliminerend vaardigheidsdeel, waarin jouw portfolio beoordeeld wordt op onder meer veelzijdigheid, kwaliteit en Gents karakter. Daarnaast kunnen eventuele andere relevante opdrachten gevraagd worden. Indien je slaagt en bij de beste 14 kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend worden adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Omgevingsbewust handelen
• Organiseren
• Probleemoplossend werken
• Samenwerken
• Technische vaardigheden beheersen (Adobe CC, Photoshop, XD, Figma, After Effects, Premiere Pro)

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Guido Packolet, coördinator-expert Dienst Communicatie (Guido.Packolet@stad.gent of 0479 89 15 70)
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Yasemin Avci, 0478 66 52 01, yasemin.avci@stad.gent .
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.