medewerker groenonderhoud

held van het groen - Groendienst

Je biedt ondersteuning bij het uitvoeren van diverse onderhoudswerkzaamheden en kleine (her)aanlegwerken binnen één van de teams die groenbeheer- en onderhoud uitvoeren. Hierdoor draag je bij tot het behoud van een groen en aantrekkelijk openbaar domein.

Concreet voer je volgende taken uit:

• je maait grasperken en graskanten en werkt alles mooi af;
• je schoffelt, wiedt en maait ongewenste kruiden in plantvakken en op verhardingen;
• met plezier verzamel je bladeren, haagscheersel en afgestorven planten en verwijder je deze waar nodig;
• je ruimt snoeihout en afgevallen takken op, helpt bij het hakselen of bij het verwerken van deze takken in bijvoorbeeld een takkenwal;
• je haalt energie uit het aanplanten van bomen, heesters en vaste planten;
• je ruimt zwerfvuil en sluikstort;
• voor hulp bij kleine technische werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het plaatsen van omheiningen en aanleggen van verharding moeten we bij jou zijn;
• je maakt paden langs en in openbare groenzones sneeuw- en ijzelvrij.

Kortom, onderhoud en (her)aanleg van groen zit jou in de vingers.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op E-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.297 (zonder ervaring)
  waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen.
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe onderhoudsmedewerker?
Schrijf je in ten laatste op 28/10/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je onderstaand document aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een kort mondeling deel  waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Technische vaardigheden beheersen
• Samenwerken
• Probleemoplossend werken

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Marian Van Den Bossche, hoofdcontroleur Groendienst, 0476 90 31 14.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega Thomas Van Moerkerke van Dienst Selectie staat voor je klaar, thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85. 
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.