teamcoach belastingen

leidinggevend talent met een hart voor cijfers - diverse diensten/Departement Financiën

Wil jij een cruciale rol spelen in het belastingproces van onze stad en leiding geven aan een gemotiveerd team? We zijn op zoek naar een inspirerende teamcoach voor het team Belastingen Economie+ van het Departement Financiën.

Het Departement Financiën bestaat uit 11 enthousiaste teams die elk een specifieke klant binnen de organisatie bedienen. Met 9 teams die de financiële activiteiten van A tot Z opnemen en 2 thematische teams die zich richten op belastingprocessen, werken we nauw samen met onze klanten om hen optimaal te ondersteunen.

Over het team: Je leidt een divers team van 13 medewerkers dat verantwoordelijk is voor het volledige belastingproces. Van het opstellen van reglementen en het behandelen van aangiften tot het innen van belastingen en het afhandelen van bezwaarschriften. Jij bent, samen met jouw team, de drijvende kracht achter een efficiënt en klantgericht proces. Jouw team behandelt belastingen op verschillende gebieden, zoals bedrijven, terrassen, reclameborden, werven en meer. Je beschikt daartoe binnen jouw team over de nodige inhoudelijke expertise.

Het andere belastingteam is het team Belastingen Wonen+. De teamcoach (coördinator-expert) van dit team is eindverantwoordelijke voor de alignering van de processen en de lijnbewaking over de beide teams. Daarnaast zorgt een senior-expert vanuit dit team voor inhoudelijke expertise en informatiedoorstroming naar jouw team.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiderschap: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het belastingproces van A tot Z en coacht jouw team naar succes.
• Coaching: Je behandelt zelf geen dossiers inhoudelijk, maar coacht als leidinggevende jouw medewerkers, waaronder juridische experts, op dossierbehandeling en zorgt voor de juiste ondersteuning.
• Organisatie en planning: Je zorgt voor een optimale werkplanning en monitort de teamwerking, waarbij je feedback geeft en bijstuurt waar nodig.
• Innovatie en groei: Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van een innovatieve arbeidsorganisatie, waardoor teamleden kunnen groeien en kennis delen.
• Netwerken en samenwerken: Je bouwt een sterk netwerk met klanten en stakeholders en zorgt voor een vertrouwensrelatie die samenwerking bevordert. Je legt contact met stakeholders die behoren tot jouw domein of thema zoals bijvoorbeeld departements- en diensthoofden, financiële cellen van de departementen, het bestuur van de organisatie, ondersteunende partners of andere spelers binnen Groep Gent die aansluiten op het domein van de klant. Je werkt intensief samen met de coördinator-expert teamcoach van het andere team en met de senior-expert Belastingen uit het team van jouw collega, die een trekkende rol hebben in de minimale procedurele afspraken voor alle belastingprocessen, de evaluatie en herziening van de belastingreglementen en het eenduidig interpreteren van rechtspraak en rechtsleer.
• Procesoptimalisatie: Je benadert processen kritisch en geeft input voor verbeteringen op het gebied van systemen en procedures (zoals bijvoorbeeld in kader van software, informatiedoorstroming, enz.).

Ben jij de teamcoach die we zoeken? Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een stad die werkt voor alle Gentenaars. Solliciteer nu en laat jouw impact voelen! We bieden jou een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een belangrijk team. Je krijgt de kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen in een stimulerende omgeving en een actieve rol in het vormgeven van het personeelsbeleid en het budget van het Departement Financiën.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.919 (1 jaar ervaring), € 4.690 (10 jaar ervaring), € 5.462 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden.
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Ecocheques (€ 200 per jaar)
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
• Een gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
• De plaats van tewerkstelling is De Stroom, Franklin Rooseveltlaan 1, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring in een leidinggevende, coördinerende of coachende rol binnen een financieel-administratieve context.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe teamcoach voor het Departement Financiën?
Schrijf je in ten laatste op 18/11/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring wordt gevraagd.
• Als je een masterdiploma/gelijkwaardig diploma hebt of je bent laatstejaarsstudent, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig diploma. 
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case en/of een leidinggevend rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten worden afgenomen.

Het kort mondeling deel gaat (onder voorbehoud) door op 2 december 2024, 4 december 2024 en/of 6 december 2024. Het mondeling deel met case en rollenspel gaat (onder voorbehoud) door op 12 december 2024 en/of 16 december 2024. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Team leiden
• Coachen
• Omgevingsbewust handelen
• Organiseren
• Beslissen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Leen Roels, coördinator – expert teamcoach Belastingen Wonen+, Departement Financiën, 0472 73 40 60 of Leen.Roels@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Yasemin Avci, 0478 66 52 01 of Yasemin.Avci@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.