tijdelijke beleidsmedewerker duurzame voeding

projectmedewerker Gentse voedselstrategie - Dienst Milieu en Klimaat

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Milieu en Klimaat van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Doel van de functie

Stad Gent wil tegen 2050 klimaatneutraal zijn. Eén vierde van onze voetafdruk wordt veroorzaakt door ons voedsel. Daarom is het verduurzamen van het Gentse voedselsysteem één van de speerpunten waarop Stad Gent al 10 jaar inzet. De voedselstrategie 'Gent en Garde' maakt het lokale voedselsysteem duurzamer door in te zetten op drie strategische doelstellingen:  

1. Een korte en duurzame voedselketen
2. Iedereen eet duurzaam
3. Niets gaat verloren

Samen met andere collega’s uit het team werk je op de verschillende doelstellingen van de Gentse voedselstrategie. Je betrekt daarbij relevante stakeholders, zowel binnen als buiten de structuren van de Stad. Je zal samenwerken met de verschillende teams en stadsdiensten die relevant zijn voor jouw project of thema. Verder dien je ook samen te werken met andere partners, kennisinstellingen en NGO’s en andere Europese steden en instellingen.

Functie-inhoud

Binnen het Europese project FEAST werk je acties uit om duurzame en gezonde voeding toegankelijk te maken voor mensen in een kwetsbare situatie. Voor de uitvoering van de Gentse acties binnen FEAST werk je nauw samen met een collega van het team. Jullie zijn elk verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van een werkpakket binnen FEAST. Jij trekt het werkpakket “Co-developed technology based solutions”.

Je takenpakket bestaat uit:

Projectcoördinatie van Europees project FEAST – “Co-developed technology based solutions”

• Je neemt regelmatig deel aan meetings (online of live) met de lokale en Europese partners
• Je maakt Engelstalige verslagen als rapportering aan Europa

Opzetten en uitvoeren van onderzoek naar gedragsverandering bij kwetsbare doelgroepen via digitale en analoge communicatieacties

• Je staat in voor het uitvoeren van het Gentse luik van een onderzoek rond overtuigende communicatie, onder leiding van KULeuven. Je test verschillende onderdelen van een communicatiemodel over een nieuw voedingsaanbod voor mensen in een kwetsbare situatie: drager, boodschap, afzender, beeld, ...
• Je onderzoekt hoe eerstelijnswerkers en vrijwilligers kennis en ervaring kunnen delen over voedselinitiatieven door het inzetten van bestaande (digitale) kanalen
• Je optimaliseert de Gentse voedselkaart en stroomlijnt die met andere bestaande kaarten, zoals de sociale kaart

Uitwerken en uitvoeren van beleidsacties binnen de Gentse voedselstrategie

• In samenwerking met je collega’s werk je toekomstige beleidsacties uit om het Gentse voedselsysteem verder te verduurzamen.
• Samen met relevante stakeholders denk je na over hoe je de verschillende doelgroepen beter kan bereiken (mensen met weinig financiële middelen, collega-ambtenaren, leden van de voedselraad, ...)
• Je volgt trends en evoluties in stedelijk voedselbeleid op en gaat op zoek naar opportuniteiten op nationaal en internationaal niveau.
• Stad Gent stelt jaarlijks 60.000 euro ter beschikking aan de Gentse Voedselraad. Daarmee ondersteunt de voedselraad toekomstgerichte projecten die de voedselstrategie in Gent in de praktijk brengen. Samen met de voedselraad evalueer je de aanpak van het volledige traject van de afgelopen oproep en bedenk je een aanpak voor de komende ronde. Je schrijft een oproep uit, zorgt voor de communicatie van deze oproep, regelt de jurering, maakt de subsidieovereenkomsten met de winnaars op, en communiceert over de resultaten van de verschillende projecten.

​​​​​​​

Wat krijg je van ons?

• Een 4/5e contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op A-niveau (voorlopig zijn er subsidies voorzien tot en met 31/03/2026)
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.919 (1 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Woodrow Wilsonplein 1 in Gent.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 1 jaar relevante professionele ervaring in projectwerking.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe beleidsmedewerker duurzame voeding?
Schrijf je in ten laatste op 23/09/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een cv-screening. Bij een groot aantal kandidaturen wordt aan de hand van jouw cv en eventuele motivatiebrief beoordeeld of je kan uitgenodigd worden voor de selecties. Enkel de kandidaten met de meest relevante werkervaring zullen weerhouden worden.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het mondelinge deel vindt onder voorbehoud plaats op woensdag 2 oktober 2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we mogelijks in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Netwerken
• Conceptualiseren
• Schriftelijk communiceren
• Omgevingsbewust handelen
• Organiseren
• Assertief handelen
• Rapporteren

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Valérie De Prycker, teamcoach Team Doelgroepen en Gedrag Dienst Milieu en Klimaat, 0497 41 49 74, valerie.deprycker@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke, 0470 21 29 85, thomas.vanmoerkerke@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.