tijdelijke technisch adviseur renovatie

renovatiecoach met technische expertise - De Energiecentrale

Als administratief renovatiebegeleider werk je voor De Energiecentrale en word je vanuit de Dienst Milieu en Klimaat ter beschikking gesteld aan de EVA vzw REGent.

De Energiecentrale is het Gents adviespunt voor energiezuinig wonen en renoveren. Elke Gentenaar mag ons gratis inschakelen voor kleine en grotere renovatiekwesties en renovatieadvies aan huis, stapsgewijze renovatiebegeleiding en inzicht in alle mogelijke renovatieleningen en -premies.

Om de dienstverlening vlotter en optimaler te laten verlopen, willen we tijdelijk een technisch adviseur renovatie aanwerven om de administratieve werkdruk, gelinkt aan de behandeling van renovatiepremies- en leningen en offertevragen, op een andere manier te organiseren. Hiervoor is er binnen de interne werking een verschuiving en optimalisatie van bepaalde taken nodig. Jouw job zal eruit bestaan om dit proces samen met administratieve collega’s en technische renovatiecoaches op te zetten en in goede banen te leiden. 

Je ondersteunt de administratieve collega’s met je technische kennis bij het beoordelen van leningsgaanvragen en premieaanvragen. De ondersteuning betekent in de praktijk dat je onder meer processen en beoordelingskaders uitwerkt. Hierdoor kan de beoordeling van premieaanvragen en leningsaanvragen door de administratieve collega’s efficiënter verlopen.

Je bent ook verantwoordelijk voor de kennisoverdracht en -opbouw naar en van de administratieve collega’s. Het uiteindelijke doel is dat je de administratieve collega’s versterkt om hun job op meer zelfstandige basis en met meer vertrouwen uit te voeren.

Concreet ondersteun je ook je collega’s bij technisch complexere dossiers. Indien nodig beantwoord je vragen per telefoon of mail, doe je een plaatsbezoek aan huis om de beoordeling correct te laten verlopen of ontvang je klanten aan loket.

Je ondersteunt ook de technische renovatiecoaches uit je team bij het opvolgen van offertevragen. Je werkt voorstellen uit om de opvolging en de inhoud van offertevragen te verbeteren en kennis te versterken rond de reële kostprijs van renovatiewerken. Je bouwt de werking rond onze aannemerslijst verder uit door in contact te staan met de aannemers op onze lijst en hen feedback te geven op offertes en facturen.

Je maakt binnen De Energiecentrale deel uit van het team van renovatiecoaches zodat je expertise rond duurzame en energetische woonrenovatie actueel blijft, je kennis kan uitwisselen met de andere technische renovatiecoaches en je de link behoudt met je vakgebied en de bredere dienstverlening. 

Om deze job te kunnen uitoefenen zoeken we iemand met de volgende kwaliteiten:

• Je bent direct inzetbaar doordat je door je opleiding beschikt over flink wat kennis van woningrenovaties, de energetische aspecten van woningen en/of de bouwsector.
• Je bent direct inzetbaar doordat je ervaring en kennis hebt over de voorwaarden van het huidige financiële ondersteuningsinstrumenten die door Vlaanderen te beschikking worden gesteld. Je volgt de nieuwe ontwikkelingen op de voet en slaagt erin om suggesties en verbeterpunten te formuleren voor zowel de eigen werking als voor een ander beleidsniveau.
• Administratief hou je alles goed op orde. Je houdt dossiers bij in het klantenbeheers- en opvolgingssysteem.
• Je bent klantgericht. Je hebt voldoende sociale skills om ook bij kwetsbare huishoudens een gepaste houding te hanteren. Je hecht veel belang aan discretie, eerbied voor privacy en een respectvolle attitude.
• Je kan beslissingen nemen.
• Je werkt graag in een team en hebt een duidelijke communicatiestijl
• Je slaagt erin jouw werk efficiënt te plannen en te organiseren.
• Je begrijpt de context van het werken met en voor overheden.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op B-niveau (contract van 1/01/2025 tot en met 30/06/2025)
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.000 (zonder ervaring), € 3.433 (10 jaar ervaring) € 3.858 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen op jaarbasis;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Woodrow Wilsonplein 1 in Gent.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt ofwel een technisch bachelordiploma in de domeinen bouw, architectuur, energiemanagement, technieken of een bachelordiploma facility management..
• Ofwel heb je minstens 2 jaar relevante professionele ervaring in woningrenovaties, energetische aspecten van woningen, de bouwsector of technieken.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe technisch adviseur renovatie?
Schrijf je in ten laatste op 21/10/2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een cv-screening. Bij een groot aantal kandidaturen wordt aan de hand van jouw cv en eventuele motivatiebrief beoordeeld of je kan uitgenodigd worden voor de selecties.
• Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het mondeling deel vindt plaats op 4 of 6 november.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Omgevingsbewust handelen
• Rapporteren
• Samenwerken
• Organiseren
• Technische vaardigheden beheersen
• Zich een oordeel vormen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer France Raulo, ingenieur De Energiecentrale, 0486 58 78 62, france.raulo@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke, 0470 21 29 85, thomas.vanmoerkerke@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.