Aan­wer­vings­voor­waar­den

Een job gezien die bij je past? Aan deze voorwaarden moet je voldoen bij de start.

  • Je hebt een uittreksel uit het strafregister (een attest van goed zedelijk gedrag) dat niet ouder is dan drie maanden.
  • Je bent medisch geschikt voor de functie. Afhankelijk van de functie word je uitgenodigd voor een medisch onderzoek.
  • Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
  • Voor sommige functies moet je Belg zijn. Als dat zo is, lees je het in de vacature.
  • Je behaalt een positief resultaat tijdens de selectieprocedure.
  • Je voldoet aan de taalvoorwaarden. Je kan je verstaanbaar maken en je begrijpt de instructies van je leidinggevende.
  • Je onderschrijft de anti-discriminatieverklaring.