Staan er bepaalde begrippen in de functieomschrijving die je niet kent? Zoek ze op ter voorbereiding van het gesprek.
Voor elke job meten we andere competenties, dit zijn vaardigheden of bepaalde kennis die je nodig zal hebben. Wil je bijvoorbeeld loketbediende worden, dan is klantvriendelijkheid een belangrijke competentie. Wil je aan de slag als plaveier, dan zijn gevoel voor veiligheid en materialenkennis onmisbaar. We toetsen de competenties doorheen de selectieprocedure. Wil je weten welke voor jou belangrijk zijn? Je vindt ze bij de selectiestappen in de vacature. Lees ze goed en denk na over enkele voorbeelden.
Check zeker ons competentiehandboek.
Reflecteer over de inhoud van de job. Wat mag je verwachten? Welke taken zal je krijgen? De vragen die je krijgt, mondeling of schriftelijk, zullen altijd een weerspiegeling zijn van de job.
Kom op tijd. Pech onderweg? Verwittig ons dat je wat later zal zijn.
Lees grondig de instructies van elke test of proef voor je begint.
Aarzel niet om telefonisch meer uitleg te vragen over de functie-inhoud. De contactpersoon vind je terug in de vacature.
