controleur technieken en beveiliging

Stad Gent is op zoek naar twee gemotiveerde controleurs om bij te dragen aan de Gentse scholen, kinderdagverblijven en sporthallen. Deze vacatures bieden afwisseling, verantwoordelijkheid en de kans om je technische expertise verder uit te bouwen. Of je nu ervaring hebt met HVAC en elektriciteit of gespecialiseerd bent in brand-, inbraak- en toegangscontrole: we hebben een plek voor jou.

We bieden twee functies met een mix een mix van kantoorwerk en werfbezoeken die beide nauwe samenwerking met collega's, klanten en externe partners vereisen. Indien nodig draai je ook mee in een wachtdienst om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. Dit zijn de openstaande vacatures bij FM Onderwijs:

• Controleur – Projectopvolger technieken: Je volgt bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten op, waarbij jouw expertise in HVAC, elektriciteit of bouwtechnieken centraal staat.
• Controleur – Technisch verantwoordelijke beveiliging: Je bent verantwoordelijk voor de beveiligingsoplossingen op onze locaties, zoals branddetectie, inbraakbeveiliging en toegangscontrole.

Als controleur neem je de volgende verantwoordelijkheden op:

• Je ondersteunt projectleiders of bent zelf verantwoordelijk voor kleinere projecten.
• Je bijt je vast in het project en ontfermt je over de dagelijkse opdrachten zoals de werf opvolgen, metingen controleren, en kwaliteitscontroles doen op de uitvoering.
• Je bewaakt de conformiteit van installaties en rapporteert over de voortgang aan collega’s en leidinggevenden.
• Je bewaakt de naleving van normen en wetgeving en initieert verbeteringen waar nodig.
• Met jouw sterke planningsvaardigheden en vlotte communicatie zorg je ervoor dat technische projecten en verhuisbewegingen soepel verlopen.
• Je bent het aanspreekpunt voor technische vragen en verzorgt trainingen en informatievoorziening voor klanten en gebruikers. Je deelt je kennis met de collega’s om zo het team te verrijken.
• Je wisselt efficiënt tussen administratieve taken en werfbezoeken. Dankzij jouw flexibiliteit en oog voor detail blijf je steeds op de hoogte van de stand van zaken in jouw projecten.
• Je beheert jouw budget, controleert technische fiches en vorderingsstaten en volgt vastgelegde procedures op. Het opmaken van kleine bestekken of prijsvragen, het beoordelen van offertes, behoort ook tot jouw takenpakket.
  Je hebt een goede kennis van MS Excel. Deze kennis heb je nodig om digitaal het overzicht te bewaren.
• Om te kunnen uitblinken als projectopvolger/controleur technieken heb je kennis van of ervaring met HVAC-installaties en/of  elektriciteit. Kennis van Autocad is een pluspunt.
• Samen met collega’s kan je een beurtrol opnemen in een wachtdienst (ongeveer 8 keer per jaar)

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B (schaal B1-B2-B3) niveau. 
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.000 (0 jaar ervaring), € 3.433 (10 jaar ervaring) € 3.858 (20 jaar ervaring),
  waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen of 26 verlofdagen; 
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Sint-Salvatorstraat 16, 9000 Gent.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je een bachelor diploma met technische opleidingsonderdelen of een diploma hieraan gelijkgesteld.
• Ofwel heb je 2 jaar relevante professionele ervaring in een verantwoordelijke functie binnen een technische
  omgeving.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe controleur HVAC en/of controleur ?

Schrijf je in ten laatste op 30 januari 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Als je een bachelor/master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma én deelneemt via aanwerving. 
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.  Dit deel kan wegvallen als er minder dan 15 geldige kandidaten zijn.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het (kort) mondeling deel gaat onder voorbehoud door vanaf midden februari 2025. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Rapporteren
• Probleemoplossend werken
• Samenwerken
• Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Voor technisch verantwoordelijke: contacteer Stefaan Teirlinck, Coördinator-expert, FM Onderwijs 0471 65 41 26, Stefaan.teirlinck@stad.gent
  Voor projectopvolger technieken: contacteer Katrijn Peeters, Adjunct van de Directie, FM Onderwijs, 0473 94 27 78, Katrijn.peeters@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15 of Laure.Caus@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.
  Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 25 december 2024 tot en met 2 januari 2025. Vanaf 3 januari 2025 helpen we je graag verder!

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.