groen

gespecialiseerd tuinier

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Ben je gepassioneerd door groenonderhoud en -beheer? Hou je ervan om leiding te geven aan een team van tuiniers en onderhoudsmedewerkers? Geef je graag jouw expertise door en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Lees dan zeker verder.

  • Samen met jouw team sta je in voor het onderhoud en de (her)aanleg van groen, zoals maaien, hagen scheren, snoeien, beplanten, zaaien, perken en paden aanleggen enzovoort.
  • Als leidinggevende organiseer en controleer je het werk.
    • Je ziet toe op veiligheid en verantwoord gebruik van werkmiddelen.
    • Je zorgt voor een goede samenwerking en een goede communicatie.
    • Je begeleidt de tuiniers en onderhoudsmedewerkers in jouw team. Op regelmatige basis geef je feedback over hun functioneren.
    • Vanuit jouw vaktechnische kennis en vaardigheden leer je hen de nodige vaardigheden of stuur je bij waar nodig.
  • Burgers kunnen bij jou en je collega’s terecht met vragen en klachten over het onderhoud en (her)aanleg van groen. Indien nodig verwijs je hen door, in overleg met jouw leidinggevende.
  • Je doet de nodige administratieve handelingen in functie van een efficiënte werkorganisatie- en personeelsadministratie.
  • Je bouwt je vaktechnische kennis en vaardigheden blijvend uit en past deze toe in het dagdagelijks werk. Denk hierbij aan harmonisch park- en groenbeheer, productkennis, technieken, plantenkennis,…
  • Om de werkzaamheden op diverse locaties (parken, meersen, wijken, begraafplaatsen,…) binnen het grondgebied Gent te kunnen uitvoeren, beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment dat je start in deze functie.

Wil je graag nog wat meer uitleg? 

Op donderdag 16 februari om 16u30 is er een infosessie over de job van gespecialiseerd tuinier. De infosessie gaat door in De Stroom, Franklin Rooseveltlaan 1 te Gent. Inschrijven voor deze infosessie kan door een mail te sturen naar Martine.Tchekouteff@stad.gent vóór 15  februari om 12u. 

Benieuwd wie je collega wordt? 

Maak kennis met Steven!

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau; 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.258 (zonder anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren. 

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Je hebt een een HSO diploma landbouw of tuinbouwschool of gelijkwaardig;
    - OF je hebt minimaal 1 jaar relevante professionele ervaring in groenaanleg of groenbeheer. 
  2. Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment van aanstelling.
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe gespecialiseerd tuinier?

Schrijf je uiterlijk in op 20 februari 2023 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Een kopie van jouw rijbewijs.
  • Als je een diploma hoger secundair onderwijs hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor aanwerving uit:

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een eerste mondeling deel. Hierin worden motivatie en de leidinggevende competenties getoetst.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend indien je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs
  • Een praktisch deel met aansluitend een mondeling deel. In deze selectiestap focussen we onder andere op de praktische vaardigheden, machine- en plantenkennis. 

De computergestuurde testen worden verstuurd (naar het mailadres waarmee je solliciteerde) op 27 februari 2023 als je via aanwerving meedoet en je niet beschikt over een HSO diploma.

Het eerste mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 2, 6 en/of 7 maart 2023, telkens in de namiddag. 

Ben je geslaagd voor het eerste mondeling deel, dan ga je door naar de praktische proef met aansluitend een laatste mondeling deel. 

Dit deel gaat onder voorbehoud door op 23 en/of 24 maart 2023.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.  

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Efficiënt werken
  • Resultaatgericht werken
  • Team leiden 
  • Coachen
  • Rapporteren
  • Veilig werken
  • Technische vaardigheden beheersen (planten- product- en materiaalkennis, tuinbouwtechnieken,...)

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Jurgen De Waegemaeker, hoofdcontroleur Groendienst, op het nummer 0475 69 03 83.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Thomas Van Moerkerke op het nummer 0470 21 29 85 of via thomas.vanmoerkerke@stad.gent, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.