Header Bart 1

gespecialiseerd tuinier

specialist in alles wat groeit en bloeit - Groendienst

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Ben je gepassioneerd door groenonderhoud en -beheer? Hou je ervan om leiding te geven aan een team van tuiniers en onderhoudsmedewerkers? Geef je graag jouw expertise door en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Lees dan zeker verder!

Samen met jouw team sta je in voor het onderhoud en de (her)aanleg van groen, zoals maaien, hagen scheren, snoeien, beplanten, zaaien, perken en paden aanleggen enzovoort.

Als leidinggevende organiseer en controleer je het werk, zie je toe op veiligheid en verantwoord gebruik van werkmiddelen en zorg je voor dagelijks werkoverleg en een teamoverleg. Je begeleidt de tuiniers en onderhoudsmedewerkers in jouw team, zorgt voor een goede samenwerking en communicatie en staat open voor interactie. Vanuit jouw vaktechnische kennis en vaardigheden leer je hen de nodige vaardigheden of stuur je bij waar nodig. Op regelmatige basis geef je feedback over hun functioneren in de job en binnen het team.

Burgers kunnen bij jou en je collega’s terecht met vragen en klachten over het onderhoud en (her)aanleg van groen. Indien nodig verwijs je hen door, in overleg met jouw leidinggevende.

Je doet de nodige administratie in functie van een efficiënte werkorganisatie- en personeelsadministratie.

Je bouwt je vaktechnische kennis en vaardigheden blijvend uit en past deze toe in het dagdagelijks werk. Denk hierbij aan harmonisch park- en groenbeheer, productkennis, technieken, plantenkennis,…

Om de werkzaamheden op diverse locaties (parken, meersen, wijken, begraafplaatsen,…) binnen het grondgebied Gent te kunnen uitvoeren, beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau; 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.005 (zonder anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1. Ofwel heb je een HSO diploma landbouw of tuinbouwschool of gelijkwaardig.
  2. Ofwel heb je minstens 1 jaar relevante professionele ervaring in groenaanleg- of beheer.
  3. Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld) bij aanstelling.
  4. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe gespecialiseerde tuinier?
Schrijf je uiterlijk in op 6/12/2021 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Een kopie van jouw rijbewijs.
  • Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen

De selectieprocedure bestaat voor aanwerving uit:

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een eerste mondeling deel. Hierin worden motivatie en de leidinggevende competenties getoetst.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend indien je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs
  • Een praktisch deel met aansluitend een mondeling deel. In deze selectiestap focussen we onder andere op de praktische vaardigheden, machine- en plantenkennis. 

Het eerste mondeling deel gaat onder voorbehoud door eind december (einde week van 13 december of begin week van 20 december).

Ben je geslaagd voor het eerste mondeling deel, dan ga je door naar de praktische proef met aansluitend een laaste mondeling deel. Dit deel gaat onder voorbehoud door op het einde van de week van 10 januari 2022.  

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Efficiënt werken
  • Resultaatgericht werken
  • Team leiden 
  • Coachen
  • Rapporteren
  • Veilig werken
  • Technische vaardigheden beheersen (planten- product- en materiaalkennis, tuinbouwtechnieken,...)

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Jurgen De Waegemaeker, hoofdcontroleur Groendienst, op het nummer 0475 69 03 83.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Thomas Van Moerkerke op het nummer 0470 21 29 85 of via thomas.vanmoerkerke@stad.gent, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.