meewerkend leidinggevende begraafplaatsen

Als meewerkend leidinggevende van het team Grafmakers ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van de funeraire taken op de Gentse begraafplaatsen. Je bent ook sterk in planning en administratieve taken.
Concreet voer je de volgende taken uit:

• Je geeft leiding aan, coacht en motiveert een team van grafmakers-tuinier, je voert administratieve opdrachten uit die daar mee samenhangen.
• Je plant en organiseert de werkzaamheden die naar aanleiding van de begrafenisplechtigheden op de begraafplaatsen in Gent plaatsvinden en assisteert hierbij zo nodig.
• Je staat als leidinggevende mee in voor ontgravingen en het saneren van grafkelders.
• Je plant en organiseert het uitbreken van grondgraven, op alle begraafplaatsen, na het beëindigen van de concessies.
• Je voert de administratieve handelingen uit die vanuit de Dienst Burgerzaken worden vereist en werkt nauw samen met deze dienst. Je maakt hierbij gebruik van de specifieke databeheersystemen die hiervoor gebruikt worden.
• Je neemt deel aan intern en extern werkoverleg en organiseert ook regelmatig teamoverleg met de eigen medewerkers.
• Je rapporteert aan jouw rechtstreeks leidinggevende, de coördinator begraafplaatsen.
• Je hebt kennis van de gemeentelijke regelgevingen die verband houden met begraafplaatsen en lijkbezorging, je kan deze regelgeving in de praktijk toepassen en hieromtrent vragen van burgers correct beantwoorden.
• Je treedt in contact met burgers bij vragen rond herbruik van graven, het kiezen van liggingen,… en onderhoudt ook goede en professionele contacten met de vertegenwoordigers van de uitvaartsector.
• Je ondersteunt met de grafmakers-tuinier waar nodig mee de tuiniers bij het uitvoeren van groenonderhoud op de begraafplaatsen.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.349 (0 jaar ervaring), € 2.861 (10 jaar ervaring), € 3.381 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.  Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
• OF je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring (bijvoorbeeld in de funeraire sector; in een context waarin het aansturen van technische medewerkers/operationele ploegen tot één van de kernopdrachten behoorde; ...).
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe meewerkend leidinggevende begraafplaatsen?
Schrijf je in ten laatste op 20 januari 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Een kopie van jouw rijbewijs.
• Als je een hoger secundair onderwijsdiploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. 
• Een eerste mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en enkele leidinggevende competenties aantoont via een interview en rollenspel. Dit onderdeel kan wegvallen indien er maximum 10 geldige kandidaten zijn. Indien je slaagt, ga je door naar het volgend onderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Team leiden
• Coachen
• Organiseren
• Technische vaardigheden beheersen (regelgeving begraafplaatsen, kennis van funerair werk, basis groen-technische kennis)
• Zich waardig en integer gedragen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Els De Leeuw, coördinator Begraafplaatsen Groendienst, els.deleeuw@stad.gent,  0476 56 14 52
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar:Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85).
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be

Opgelet: Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 25 december 2024 tot en met 2 januari 2025. Vanaf 3 januari 2025 helpen we je graag verder!

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.