teamcoach bouw en metaal

Je wordt tewergesteld in de Dienst FM Onderwijs en geeft daar leiding (niet-meewerkend) aan een team van 8-12 medewerkers. Jouw team krijgt opdrachten met betrekking tot metaal, buitenschrijnwerk en diverse bouwkundige werken die kaderen in vernieuwings- of onderhoudswerken van het huidige stadspatrimonium. Deze laatste omvat zowel het preventief onderhoud als het toepassen van innoverende technieken. Kennis van de reglementering en normen in je vakgebied is dan ook noodzakelijk.

• Je hebt een grondige vakkennis en technische vaardigheid in bouw en metaal om je team te coachen en aan te sturen in de uitvoering van volgende onderhoud-, herstellings- en vernieuwingsopdrachten:
  • metselwerken, vloer- en rioleringswerken, pleisterwerken
  • binnen/buitenschrijnwerken (hout en metaal)
  • sloten, sluitplannen
  • werken op het machinepark voor metaalbewerkingen
  • metalenstructuren (laswerken)
  • vlaggenmasten
  • …
• Verder ben je ook teamcoach van één van de 2 bouwteams
  • Je geeft leiding, coacht en motiveert hen volgens de principes van het personeelsbeleid van de organisatie. Vanuit jouw expertise en ervaring laat je hen groeien in hun deskundigheid.
  • Je staat in voor de opvolging van zowel werken in eigen beheer als met derden.
  • Met plezier streef je naar een goede operationele planning van het team en de projecten/opdrachten.
  • Je beheert en volgt (deel)budgetten op.
  • Je voert opdrachten uit in SAP/Planon.
  • Materiaal en materieel worden door jou besteld en beheerd.
  • Je levert input voor bestekken.
• Je bent bereid een brede waaier aan werken binnen jouw afdeling op te nemen wanneer de veranderende structuur van FM dit vereist. Je bent met andere woorden inzetbaar als polyvalent hoofdtechnisch medewerker, en bent bereid hier een leertraject te doorlopen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld).

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C4-C5 niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.312 (1 jaar ervaring), €3.711 (10 jaar ervaring) €4.205 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Sint-Salvatorstraat 16, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je een hoger secundair onderwijs diploma in een relevante bouwtechnische richting in combinatie met 1 jaar relevante professionele leidinggevende ervaring in bouw, metaalbewerking en buitenschrijnwerk.
• Ofwel heb je 2 jaar relevante professionele leidinggevende ervaring in bouw, metaalbewerking en buitenschrijnwerk.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe teamcoach bouw en metaal?
Schrijf je in ten laatste op 20 januari 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Een kopie van jouw rijbewijs.
• Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. 
  Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 7 geldige kandidaten zijn na het computergestuurd deel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het computergestuurd deel gaat onder voorbehoud door op maandag 27 januari. 
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Team leiden
• Coachen
• Organiseren
• Samenwerken
• Technische vaardigheden beheersen (technische kennis, administratieve vaardigheden en basis pc-kennis,…)

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Jan Moreel, hoofdcontroleur Dienst FM Onderwijs, 0475 63 57 43, jan.moreel@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15, laure.caus@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.
  Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 25 december 2024 tot en met 2 januari 2025. Vanaf 3 januari 2025 helpen we je graag verder!

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.